Milyen juttatások adhatók a munkavállalóknak a nyári pihenés finanszírozására?
Számos adómentesen vagy kedvezményesen biztosítható juttatási forma közül lehet választani.
A WirtschaftsWoche című német gazdasági lap értesülése szerint az Aldi beperelte a Lidl amerikai leányvállalatát érzékeny üzleti titkok elsajátítása miatt egy észak-karolinai kerületi bíróságon. A Napi.hu által ismertetett történet szerint a március elsején benyújtott keresetnek a bíróság egyelőre helyt adott, és ideiglenes intézkedéseket is foganatosított az ügyben.
Állítólag egy ingatlangazdálkodással foglalkozó Aldi-menedzsert, aki részletesen ismerte a kereskedelmi lánc amerikai terjeszkedési stratégiáját a keresetben nem részletezett okokból tavaly márciusban elbocsátottak a kereskedelmi lánctól. Amikor elküldték, megegyezett a céggel, hogy 9 hónapig nem vállal munkát versenytárs cégnél, illetve aláírt egy titoktartási nyilatkozatot is. Az Aldi előre kifizette az erre az időszakra járó bérét.
Ennek ellenére a nőről azt gyanítják, hogy már tavaly októberben részt vett az Aldi komoly versenytársának számító Lidl helyi ingatlanstratégiájának kidolgozásában, ráadásul elég jó információi voltak. Állítólag egy olyan térképet is felhasznált, amelyen részletesen be volt jelölve, hol kíván az Aldi a jövőben boltokat nyitni.
Úgy tudni, egy volt kollégát pedig rávett, szivárogtasson neki. A beadvány szerint az említett munkavállaló ezért cserébe már állást is kapott a Lidlnél. Az Aldi úgy véli, hogy ezzel a teljes Egyesült Államokbeli üzleti és ingatlanstratégiája veszélybe került.
A WirtshcaftsWoche megkereste az ügyben a Lidl egyik szóvivőjét, aki annyit mondott, hogy folyamatban lévő jogi eljárásról nem kívánnak nyilatkozni.
(Kép: illusztráció)
