MI-ügynök a HR-osztályon: Mire figyeljünk?
Milyen jogi megfelelési követelményekre kell figyelnie a vállalkozásoknak, ha MI-alapú eszközöket használnak a munkaügyi területeken?
Az ország 18 megyéjében az átlag alatti a fizetés, annyira felhúzza Budapest az országos adatot.
Ugyan az országban 219 ezer forint volt a teljes munkaidőben dolgozók nettó átlagkeresete, a magas szám szinte kizárólag Budapestnek köszönhető. A KSH most adta ki a Fókuszban a megyék című kiadványát, ebből kiderül: Budapesten 275 ezer forint az átlag, ezen kívül viszont csak Győr-Moson-Sopron megyében magasabb az átlagfizetés az országos átlagnál, alig 7 ezer forinttal. Már a második legjobb helyzetű vidéki megye, Komárom-Esztergom átlagfizetése is 4 ezer forinttal az átlag alatt áll.
A legrosszabb helyzetű megye Szabolcs-Szatmár-Bereg, ahol 153 ezer forintot vihet haza átlagosan egy dolgozó. A lista utolsó előtti helyén Békés megye áll 163 ezer forinttal, Nógrádban pedig 168 ezer forint az átlagfizetés.
Milyen jogi megfelelési követelményekre kell figyelnie a vállalkozásoknak, ha MI-alapú eszközöket használnak a munkaügyi területeken?
A forint árfolyamingadozása feladja a leckét – különösen, ha importhányadot tartalmazó beruházást kell finanszírozni.
Összefoglaló az aktív pályázatok legfontosabb feltételeiről: kik pályázhatnak, mekkora összeget lehet igényelni, mire fordítható az elnyert támogatás.
Ismertetjük azokat a részletszabályokat, amelyeknek július elsejétől meg kell felelniük a vállalkozásoknak.
Bár Magyar Péter szerint a Tisza-kormány erősen támaszkodna a hazahozandó uniós támogatásokra, a pártvezető által emlegetett 8 ezermilliárd forint forrás megszerzése biztosan kivitelezhetetlen.
Radványi Viktória a francia nagykövetség egyik ünnepségén találkozott össze a miniszterrel.