Kihívások és lehetőségek – mire számítanak az európai vállalkozások?
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
Aggódhatnak a már folyamatban lévő babaváró hitelek és ingatlanfedezetű kölcsönök igénylői is.
Jelentősen szigorítja a lakossági hitelhez jutás feltételeit az OTP Bank a péntektől befogadott hiteligénylések esetén – értesült a Bank360.hu. Mint írják, emiatt a már folyamatban lévő babaváró, illetve ingatlanfedezetű hitelek iránti kérelmeket is elutasíthatják.
A hiteligényléshez szükséges minimum jövedelmet a pénzintézet a jelzáloghiteleknél és a babaváró hitelnél egységesen 25 ezer forinttal emelte, 100 ezer forintra. Az áruhitelek esetében 40 ezerről 75 ezer forintra nőtt az elvárt minimum jövedelem.
A bank emellett kizárta az elfogadott források közül a napidíjat, az osztalékot, a külföldről származó jövedelmet – a nyugdíjat kivéve –, illetve a bérleti díjat. Ingatlanhitelek esetében további szigorítás, hogy nem fogadható el határozott idejű munkaviszony. Ugyanez a helyzet a babaváró hitel igénylésénél is, kivéve, ha az igénylő honvédségi vagy magyar minisztériumi alkalmazott.
Kérdés, hogy milyen feltételekkel kínálják majd a bankok azokat a fogyasztási hiteleket, amelyek teljes hiteldíjmutatóját a hét közepi rendeletében 5,9 százalékban maximálta a kormány, hiszen csak nagyon alacsony kockázati költség mellett tudnak ilyen olcsón hitelezni.
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
Az eszközökre, ingatlanokra és a működéssel összefüggő károkra is kiterjedhet a céges biztosítás, de jól kell szerződni.
Kedvező a lehetőség, de alaposan figyelni kell az előírásokra a belső szabályok kialakítására során.
A forint árfolyamingadozása feladja a leckét – különösen, ha importhányadot tartalmazó beruházást kell finanszírozni.
A második kézbesítés körül azonban van némi ellentmondás.
Hivatalosan közös megegyezéssel távozik Sárváry István, aki 2016-ban állt a cég élére.