Miért veszélyes halogatni a digitalizációt? Cégvezetőként ezeket érdemes átgondolnia!
Aki időben cselekszik, hatékonyabban működik és pályázatokhoz, új piacokhoz is hozzáférhet.
Egy év alatt 132 milliárd forinttal nőtt a tao-rendszer bevezetése óta kiosztott összeg.
2011 óta, amikor bevezették a társaságiadó-támogatások új rendszerét, összesen 790,3 milliárd forintot kaptak a sportszövetségek és egyesületek a cégek társasági adójából – küldték meg a szövetségek a számokat a 24.hu kérésére.
Egy éve ilyenkor 658 milliárd forinton állt a számláló, de a 2019/2020-as idényre csak 70,8 milliárd forinttal nőtt a szám, a további 61,5 milliárd forint még az, amennyivel a korábbi évek számlái nőttek. Az, hogy évekre visszamenőleg nő az összeg, nem újdonság, tehát azt is feltételezhetjük, hogy az idei összeg is nőni fog még. Ez így teljesen szabályos: a támogatási időszak még tart, és ha meghosszabbítják a pályázatokat, akkor utólag korrigálhatóak az adatok.
Egyelőre az látszik, hogy a kézilabda megelőzte a focit: a Magyar Kézilabda Szövetség 20,4, a Magyar Labdarúgó Szövetség pedig 19,4 milliárd forint lehívásáról számolt be az elmúlt egy évben.
Kilenc év alatt a futballra 320,7 milliárd forint jutott, a kézilabdára 179,6 milliárd. A kosárlabda 121, a vízilabda 85, a jégkorong 62, a röplabda 21 milliárd forintot kapott.
A klubok közül a legnagyobb támogatást a Felcsúti Utánpótlás Neveléséért Alapítvány kapta, kilenc év alatt 32,2 milliárd forintot, vagyis az összes futballra szánt pénz tizedét. A második legnagyobb összeg a veszprémi férfi kézilabdába kerül, kilenc év alatt 6,2 milliárd forint.
A mostani szezonban azonban már nem a felcsúti, hanem a fehérvári focira adták a legtöbb támogatást, 1,6 milliárd forintot, míg Felcsút csak 1,17 milliárdnál jár.
Aki időben cselekszik, hatékonyabban működik és pályázatokhoz, új piacokhoz is hozzáférhet.
Bővült azon fejlesztési lehetőségek köre, amelyekre a Demján Sándor Tőkeprogramban forrást igényelhetnek a vállalkozások.
Javult a vállalkozások alkupozíciója: az árak konszolidálódtak, a kockázati prémiumok csökkentek, van verseny. Érdemes élni a lehetőségekkel.
Már egyetlen, megfelelően kiválasztott MI-eszköz révén is jelentős hatékonyságnövekedést érhetnek el a kisebb cégek is.
A járművek hivatalosan „kulcsos autók”, azaz megfelelő vezetői döntés esetén bármelyik dolgozó használhatja – például az elnökség tagjai is.
Arról kérdeztük a tiltakozókat, hogy szerintük mit szimbolizál az uradalom.