Miért veszélyes halogatni a digitalizációt? Cégvezetőként ezeket érdemes átgondolnia!
Aki időben cselekszik, hatékonyabban működik és pályázatokhoz, új piacokhoz is hozzáférhet.
Átlagosan 8 százalékkal emelkednek a postai alapbérek, 14 ezer dolgozónak jut 10 százalékosnál is nagyobb bérfejlesztés.
Megállapodtak a Magyar Posta vezetői és a szakszervezetek:
átlagosan 8 százalékos alapbérfejlesztést kapnak a dolgozók, emellett megmarad az éves teljesítményelismerés is.
A kormány újra az Európai Bizottsághoz fordult, arra hivatkozva, hogy a bérfejlesztéshez szükséges forrást csak így tudja szabályosan biztosítani.
Az alapbérek a legalább tíz éve munkaviszonyban álló dolgozóknál szenioritás alapján 4-8 ezer forinttal emelkednek. Ez a munkavállalók csaknem felét érinti. A 8 százalékos átlagos emelés úgy jön ki, hogy az általános bérfejlesztéssel és az éves teljesítményelismeréssel több mint 14 ezer munkavállaló kap legalább 10 százalékos bérfejlesztésben.
A béremelés május 1-jétől visszamenőlegesen érvényes, a költsége 2020-ra mintegy 6 milliárd forint.
Aki időben cselekszik, hatékonyabban működik és pályázatokhoz, új piacokhoz is hozzáférhet.
Bővült azon fejlesztési lehetőségek köre, amelyekre a Demján Sándor Tőkeprogramban forrást igényelhetnek a vállalkozások.
Javult a vállalkozások alkupozíciója: az árak konszolidálódtak, a kockázati prémiumok csökkentek, van verseny. Érdemes élni a lehetőségekkel.
Már egyetlen, megfelelően kiválasztott MI-eszköz révén is jelentős hatékonyságnövekedést érhetnek el a kisebb cégek is.
Ellenzéki arcok és két régi kedvenc pokémon is felbukkan – videós beszámolónk az eseményről.