Szexi, és a profitot is növeli, de hogyan kapcsolódhat egy kisebb cég ehhez a trendhez?
Ötlépcsős útiterv a fenntarthatósági célkitűzések az üzleti stratégiába építéséhez.
Komoly elmozdulás történt a Magyar Posta és a szakszervezetek között zajló bértárgyalásokon. Az mfor.hu információi szerint a hétfői megbeszélésen már alapbérfejlesztésre is tett ajánlatot a posta, de ezt a jelenlegi formájában nem fogadták el a szakszervezetek. A cikk szerint a dolgozók éves szinten legalább 10 százalékos béremelést szeretnének, de az állami cég még nem ilyen ajánlatot tett, ezért a tárgyalás a felek között egy esetleges figyelmeztető sztrájk ideje alatti elégséges szolgáltatásról is folyik.
Korábban Gulyás Gergely Miniszterelnökséget vezető miniszter arról beszélt egy Kormányinfón, hogy bár a postai dolgozók méltatlanul keveset keresnek, de csak Európai Bizottsági hozzájárulással lehet emelni a béreket, ezért a kormány levélben kért erre engedélyt.
Az mfor.hu szerint Brüsszel eddig nem hagyta jóvá, hogy a kormány többlet állami támogatással rendezze a postások bérét, de uniós engedély nélkül is kormányzati hozzájárulást kapott a Magyar Posta vezetősége ahhoz, hogy béremelést ajánljanak a szakszervezeteknek. Korábban csak egy egyszeri juttatást ajánlottak a dolgozóknak, de azt az érdekképviselet nem fogadta el.
A postai dolgozók június közepén tüntettek is a béremelésért, több százan Mager Andrea nemzeti vagyon kezeléséért felelős tárca nélküli miniszter irodája elé vonultak, hogy egy petíciót adjanak át.
(Képünk illusztráció)
