Itt az új MNB-program: jön a minősített vállalati hitel
Új minősített hitelterméke vezet be a Magyar Nemzeti Bank. Milyen előnyöket tartogat ez a lehetőség a vállalkozások számára?
Központi Statisztikai Hivatal (KSH) 2023-as nyugdíjjelentése szerint a férfiakra vetített átlagos nyugdíjösszeg 228 ezer forint, azaz kb. 9,7 százalékkal magasabb az összesített átlagnyugdíjnál. A nőké ezzel szemben 5,5 százalékkal elmarad attól: ők átlagosan 197 ezer forint körüli nyugdíjban részesülnek.
A Bankmonitor nyugdíjszakértői szerint a jelentős különbséget alapvetően két tényező magyarázza. Egyfelől a férfiak és nők között aktív korukban megfigyelhető bérkülönbség befolyásolja a nyugdíjak mértékét, de legalább ennyire fontos az is, hogy a két nem között a szolgálati idő tekintetében is nagy differencia mutatkozik. Az Államkincstár 2019-es statisztikái alapján a férfiak átlagosan 38,2 évnyi igazolt szolgálati idővel mennek nyugdíjba, míg a nők átlagosan „csak” 33,5 évet tudnak felmutatni. Ez a nyugdíjszorzón keresztül érinti kedvezőtlenül a nőket, és hozza jobb helyzetbe a férfiakat.
Természetesen nem csak a nemek között látszódnak nagymértékű jövedelmi egyenlőtlenségek. A magyar nyugdíjrendszer sajátosságai miatt a különböző életpályák akár nagyságrendekkel különböző nyugdíjjogosultságokat eredményeznek. Így lehetséges az, hogy több százezren vannak olyan nyugdíjasok, akiknek a havi 100 ezer forintot sem éri el a juttatásuk, míg 35 ezer fő havi félmillió forintot is meghaladó ellátásban részesül.
Szakértők szerint éppen ezért célszerű minél fiatalabb korban, lehetőleg már 30 éves kor környékén elkezdeni a nyugdíjmegtakarítást, mert így kisebb összegű rendszeres megtakarítással érhető el a kitűzött pénzügyi cél a nyugdíjkorhatár elérésének idejére.
