Szeretne azonnal értesülni a legfontosabb hírekről?
Az értesítések bekapcsolásához kattintson a "Kérem" gombra!
Az értesítés funkció az alábbi böngészőkben érhető el: Chrome 61+, Firefox 57+, Safari 10.1+
Köszönjük, hogy feliratkozott!
Hoppá!
Valami hiba történt a feliratkozás során, az oldal frissítése után kérjük próbálja meg újra a fejlécben található csengő ikonnal.
Már feliratkozott!
A böngészőjében az értesítés funkció le van tiltva!
Ha értesítéseket szeretne, kérjük engedélyezze a böngésző beállításai között, majd az oldal frissítése után kérjük próbálja meg újra a fejlécben található csengő ikonnal.
[{"available":true,"c_guid":"c79f3279-732e-4181-8587-c4b116134517","c_author":"Lenthár Balázs","category":"360","description":"Prevost bíboros a XIV. Leó nevet választotta, ezzel pedig egyben utalást is tett arra, hogy mely elődeinek szellemében kívánja kormányozni a katolikus egyházat. A Leó pápák története meglehetősen vegyes, volt köztük nagy egyházreformer pápa, mások a szociális érzékenységükkel tüntettek, de olyan is akadt, aki végérvényes szakadást idézett elő a keresztény közösségben. Volt, aki a hívek harcos védelmével írta be magát a pápaság történetébe, akadt, aki korát meghaladó nézeteket vallott, de olyan is, aki évszázadokkal pörgette volna vissza az idő kerekét, ha teheti, mások pedig ügyesen játszották a hatalmasok játékát egy olyan korban, amikor az egyház feje nem csak spirituális vezető, de világi hatalommal rendelkező uralkodó is volt.","shortLead":"Prevost bíboros a XIV. Leó nevet választotta, ezzel pedig egyben utalást is tett arra, hogy mely elődeinek szellemében...","id":"20250510_papak-tortenelem-leo-papa-nevvalasztas","image":"https://img.hvg.hu/Img/ffdb5e3a-e632-4abc-b367-3d9b3bb5573b/c79f3279-732e-4181-8587-c4b116134517.jpg","index":0,"item":"65dab731-fb63-45cb-aeb2-1c807f53ed8a","keywords":null,"link":"/360/20250510_papak-tortenelem-leo-papa-nevvalasztas","timestamp":"2025. május. 10. 20:00","title":"XIV. Leó pápa a felvett nevével is üzen a világnak - de miről voltak híresek az elődei?","trackingCode":"RELATED","c_isbrandchannel":false,"c_isbrandcontent":false,"c_isbrandstory":false,"c_isbrandcontentorbrandstory":false,"c_isbranded":false,"c_ishvg360article":true,"c_partnername":null,"c_partnerlogo":"00000000-0000-0000-0000-000000000000","c_partnertag":null},{"available":true,"c_guid":"482fb624-2574-47b4-b9c4-d7a9caa259f4","c_author":"hvg.hu","category":"hvgkonyvek","description":"A cikkben tárgyalt alapelvek segítségével elérhetjük, hogy jó minőségű maradjon egy munkahelyi kapcsolat. Szerkesztett részlet Michael Bungay Stanier Hogyan dolgozzunk együtt (szinte) bárkivel? című könyvéből.","shortLead":"A cikkben tárgyalt alapelvek segítségével elérhetjük, hogy jó minőségű maradjon egy munkahelyi kapcsolat. Szerkesztett...","id":"20250510_Ime-hat-alapelv-hogy-barkivel-jol-tudjunk-egyutt-dolgozni","image":"https://img.hvg.hu/Img/ffdb5e3a-e632-4abc-b367-3d9b3bb5573b/482fb624-2574-47b4-b9c4-d7a9caa259f4.jpg","index":0,"item":"53bd381e-d31b-44ac-96f8-30aade1c998f","keywords":null,"link":"/hvgkonyvek/20250510_Ime-hat-alapelv-hogy-barkivel-jol-tudjunk-egyutt-dolgozni","timestamp":"2025. május. 10. 19:15","title":"Íme hat alapelv, hogy bárkivel jól együtt tudjon dolgozni!","trackingCode":"RELATED","c_isbrandchannel":false,"c_isbrandcontent":false,"c_isbrandstory":false,"c_isbrandcontentorbrandstory":false,"c_isbranded":false,"c_ishvg360article":false,"c_partnername":null,"c_partnerlogo":"00000000-0000-0000-0000-000000000000","c_partnertag":null},{"available":true,"c_guid":"15461e16-0706-4cb5-b6cb-a17038a3bb53","c_author":"Proxelan","category":"brandchannel","description":"Az évek előrehaladtával egyre több férfi néz szembe vizelési zavarokkal, amelyek hátterében leggyakrabban a jóindulatú prosztatamegnagyobbodás áll. Cikkünkben azt mutatjuk be, milyen hatással van egy idősödő, de még ereje teljében lévő férfi mindennapjaira ez a kellemetlen, de megfelelő odafigyeléssel könnyen karban tartható probléma.","shortLead":"Az évek előrehaladtával egyre több férfi néz szembe vizelési zavarokkal, amelyek hátterében leggyakrabban a jóindulatú...","id":"20250327_Idoskori-prosztataproblema-proxelan","image":"https://img.hvg.hu/Img/ffdb5e3a-e632-4abc-b367-3d9b3bb5573b/15461e16-0706-4cb5-b6cb-a17038a3bb53.jpg","index":0,"item":"276a83e0-fe65-4180-a257-77252347e64a","keywords":null,"link":"/brandchannel/20250327_Idoskori-prosztataproblema-proxelan","timestamp":"2025. május. 11. 19:30","title":"Időskori prosztataprobléma: muszáj ezzel együtt élni?","trackingCode":"RELATED","c_isbrandchannel":true,"c_isbrandcontent":false,"c_isbrandstory":false,"c_isbrandcontentorbrandstory":false,"c_isbranded":true,"c_ishvg360article":false,"c_partnername":"Proxelan","c_partnerlogo":"915b242c-ffb1-4467-8f4f-23f087f43ae2","c_partnertag":""},{"available":true,"c_guid":"2aae1089-112d-46c0-bdb7-feacf6985c29","c_author":"Cikatridina","category":"brandchannel","description":"A kisbaba érkezése az egyik legszebb és legmeghatározóbb esemény egy család életében. Az újdonsült anyaság és apaság eufóriája, a pici iránt érzett feltétel nélküli szeretet és a közös pillanatok öröme felejthetetlen élményt nyújtanak. Azonban a rózsaszín köd mögött gyakran ott rejtőznek a szülés utáni időszak nehézségei, mind testi, mind lelki szinten, amelyek ráadásul sok esetben nemcsak az anyának okoznak gondot.","shortLead":"A kisbaba érkezése az egyik legszebb és legmeghatározóbb esemény egy család életében. Az újdonsült anyaság és apaság...","id":"20250325_Testi-lelki-felepules-a-szules-utan-cikatridina","image":"https://img.hvg.hu/Img/ffdb5e3a-e632-4abc-b367-3d9b3bb5573b/2aae1089-112d-46c0-bdb7-feacf6985c29.jpg","index":0,"item":"6894e22a-9e8a-4770-b321-4cd2bbaf5287","keywords":null,"link":"/brandchannel/20250325_Testi-lelki-felepules-a-szules-utan-cikatridina","timestamp":"2025. május. 10. 19:30","title":"Egészséges a kisbaba, de az anyuka jól van? Testi-lelki felépülés a szülés után","trackingCode":"RELATED","c_isbrandchannel":true,"c_isbrandcontent":false,"c_isbrandstory":false,"c_isbrandcontentorbrandstory":false,"c_isbranded":true,"c_ishvg360article":false,"c_partnername":"Cikatridina","c_partnerlogo":"4d2ec5e6-2050-4393-a8fc-55cabc0a743d","c_partnertag":""},{"available":true,"c_guid":"555c6f2e-b412-44e3-a391-a5d1be6eb542","c_author":"hvg360","category":"360","description":"Egy újabb közös pont Moszkva és a Fidesz-kormány között: előszeretettel gúnyolódnak az Európai Unión. De mit akarnak az oroszok? Válogatásunk a világlapok írásaiból.","shortLead":"Egy újabb közös pont Moszkva és a Fidesz-kormány között: előszeretettel gúnyolódnak az Európai Unión. De mit akarnak...","id":"20250511_Nemzetkozi-lapszemle","image":"https://img.hvg.hu/Img/ffdb5e3a-e632-4abc-b367-3d9b3bb5573b/555c6f2e-b412-44e3-a391-a5d1be6eb542.jpg","index":0,"item":"5a6653fb-f40b-4c40-902f-e56c96fdc594","keywords":null,"link":"/360/20250511_Nemzetkozi-lapszemle","timestamp":"2025. május. 11. 10:08","title":"Nemzetközi lapszemle: Biztató jelek a vámháborúban, de uralkodik még a bizonytalanság","trackingCode":"RELATED","c_isbrandchannel":false,"c_isbrandcontent":false,"c_isbrandstory":false,"c_isbrandcontentorbrandstory":false,"c_isbranded":false,"c_ishvg360article":true,"c_partnername":null,"c_partnerlogo":"00000000-0000-0000-0000-000000000000","c_partnertag":null},{"available":true,"c_guid":"64d67a72-2182-458d-b8b7-7b6439a55a72","c_author":"HVG","category":"kkv","description":"Balásy Gyula cégei nem tudnak hibázni, ha közbeszerzésekről van szó – és ha Rogán Antal minisztériuma írja ki őket. ","shortLead":"Balásy Gyula cégei nem tudnak hibázni, ha közbeszerzésekről van szó – és ha Rogán Antal minisztériuma írja ki őket. ","id":"20250512_honvedelmi-miniszterium-megbizas-balasy-gyula-nemzeti-kommunikacios-hivatal-honvedseg-nepszerusites","image":"https://img.hvg.hu/Img/ffdb5e3a-e632-4abc-b367-3d9b3bb5573b/64d67a72-2182-458d-b8b7-7b6439a55a72.jpg","index":0,"item":"09732ba1-64a2-4c97-948b-d22a8aa954c4","keywords":null,"link":"/kkv/20250512_honvedelmi-miniszterium-megbizas-balasy-gyula-nemzeti-kommunikacios-hivatal-honvedseg-nepszerusites","timestamp":"2025. május. 12. 10:51","title":"Géppuskafészek, bunker és egy aknamező építése – Balásy Gyula cégei milliárdokért népszerűsítik a honvédséget","trackingCode":"RELATED","c_isbrandchannel":false,"c_isbrandcontent":false,"c_isbrandstory":false,"c_isbrandcontentorbrandstory":false,"c_isbranded":false,"c_ishvg360article":false,"c_partnername":null,"c_partnerlogo":"00000000-0000-0000-0000-000000000000","c_partnertag":null},{"available":true,"c_guid":"b7632528-4cb3-480b-b124-3847668f453b","c_author":"hvg.hu","category":"itthon","description":"Szombat délután Orbán Viktor telefonon egyeztetett Kelemen Hunorral, az RMDSZ elnökével. A Facebook-bejegyzés szerint egyértelművé tette: Magyarországról semmilyen módon nem kívánják befolyásolni a romániai elnökválasztást.","shortLead":"Szombat délután Orbán Viktor telefonon egyeztetett Kelemen Hunorral, az RMDSZ elnökével. A Facebook-bejegyzés szerint...","id":"20250510_Orban-Viktor-Simion-ugyben-targyalt-az-RMDSZ-elnokevel","image":"https://img.hvg.hu/Img/ffdb5e3a-e632-4abc-b367-3d9b3bb5573b/b7632528-4cb3-480b-b124-3847668f453b.jpg","index":0,"item":"7f1837e7-b75d-46a5-a878-d3cf78750742","keywords":null,"link":"/itthon/20250510_Orban-Viktor-Simion-ugyben-targyalt-az-RMDSZ-elnokevel","timestamp":"2025. május. 10. 18:49","title":"Orbán Viktor Simion-ügyben tárgyalt az RMDSZ elnökével","trackingCode":"RELATED","c_isbrandchannel":false,"c_isbrandcontent":false,"c_isbrandstory":false,"c_isbrandcontentorbrandstory":false,"c_isbranded":false,"c_ishvg360article":false,"c_partnername":null,"c_partnerlogo":"00000000-0000-0000-0000-000000000000","c_partnertag":null},{"available":true,"c_guid":"f0a480df-92fe-4730-b3d9-291b3ff9ec4a","c_author":"hvg.hu","category":"kultura","description":"57 éves korában váratlanul elhunyt Koyo Kouoh, az elmúlt évtizedek legjelentősebb afrikai kortárs művészeti kiállításainak ünnepelt kameruni származású kurátora.","shortLead":"57 éves korában váratlanul elhunyt Koyo Kouoh, az elmúlt évtizedek legjelentősebb afrikai kortárs művészeti...","id":"20250510_Elhunyt-a-Velencei-Biennale-kuratora","image":"https://img.hvg.hu/Img/ffdb5e3a-e632-4abc-b367-3d9b3bb5573b/f0a480df-92fe-4730-b3d9-291b3ff9ec4a.jpg","index":0,"item":"1e05c223-b731-405d-8614-602c37487d3c","keywords":null,"link":"/kultura/20250510_Elhunyt-a-Velencei-Biennale-kuratora","timestamp":"2025. május. 10. 20:55","title":"Elhunyt a Velencei Biennálé kurátora","trackingCode":"RELATED","c_isbrandchannel":false,"c_isbrandcontent":false,"c_isbrandstory":false,"c_isbrandcontentorbrandstory":false,"c_isbranded":false,"c_ishvg360article":false,"c_partnername":null,"c_partnerlogo":"00000000-0000-0000-0000-000000000000","c_partnertag":null}]
Hazánkban ritkán látott módon, teljes gyárleálláshoz vezető határozatlan idejű sztrájkba kezdtek vasárnap egy székesfehérvári alumíniumipari alapanyagokat gyártó vállalat dolgozói, és másutt is sztrájkbizottságok alakultak, amelyek a bérek rendezését követelik. A szakszervezetek vezetői szerint az elszálló infláció miatt soha nem látott módon szaporodhat meg az ilyen nyomásgyakorlás.
Rendkívül elszántak, teljesen leállították a termelést a vasárnap óta határozatlan idejű sztrájkba kezdő dolgozók, miután eredménytelenül zárultak a sztrájktárgyalások a székesfehérvári alumíniumipari alapanyagokat gyártó Arconic-Köfém Kft. és a Magyar Vegyipari, Energiaipari és Rokonszakmában Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége (VDSZ) között a bérek rendezéséről.
Székely Tamás a VDSZ elnöke a hvg.hu kérdésére úgy értékelte, hogy példamutató és ritka Magyarországon az ilyen hosszan tartó és eltökélt munkabeszüntetés. Kiemelte ugyanakkor, hogy a legsikeresebb sztrájk az, amelyet nem kell megtartani, hiszen az eszköz, nem cél. Hozzátette, hogy a munkavállalók nyitottak lennének a megállapodásra, voltak is arra utaló jelek, hogy megszülethet a béralku, végül azonban a munkáltató mégis elzárkózott a további tárgyalástól. Az elmúlt héten kétórás figyelmeztető sztrájkot tartottak, a munkáltató azonban nem volt hajlandó a dolgozók által követelt további 5,5 százalékos bérkiegészítésre. A követelés azt követően fogalmazódott meg, hogy a cég vezetése március 1-én egyoldalúan átlagosan 10,8 százalékos béremelést adott a dolgozóknak.
Székely Tamás a VDSZ elnöke
MTI / Mohai Balázs
Miután az év elején az éves infláció a 25 százalékos szint körül mozgott, az év egészére pedig 15-20 százalék körüli pénzromlást prognosztizálnak – és ennél is erősebben sújtja a dolgozókat az élelmiszerek, már csökkenő, de így is 33 százalékos drágulása –, a reálbérek a cég által adott emelés ellenére olyan mértékben csökkentek, ami a dolgozók megélhetését fenyegeti. Ezért tartja a szakszervezet megalapozottnak és méltányosnak a további, egységes 5,5 százalékos követelést.
Székely Tamás azt is elmondta, hogy a munkáltatóval történt tárgyalásokon, a megállapodás reményében felajánlották, hogy a további béremelést csak egy meghatározott fizetés alatt kereső dolgozók kapják meg, míg a jobban keresők esetében elengedték volna e követelést. Így elsősorban a termelésben részt vevők kaptak volna kiegészítést.
A munkáltató valószínűleg nem hitt abban, hogy ilyen hosszú ideig tartó sztrájk lesz, és végül annak ellenére zárkózott el az emeléstől, hogy kiderült, bőven lett volna kerete azt megadni - véli a szakszervezet. A helyzet pikantériája, hogy éppen a figyelmeztető sztrájk idején jutott tudomásukra az Arconic-Köfém Kft. tulajdonosának döntése, miszerint a cég 12 milliárd forintos, azaz mintegy 35 millió dolláros adózott nyereségét kiviszi az országból.
A szakszervezet elnöke szerint tehát a vállalatnak már csak azért is lett volna lehetősége a 855 dolgozó bérfejlesztésére, mert az mindössze 700 ezer dollár (nagyjából 240 millió forint) plusz költséget jelentett volna, míg a nyereség ennek éppen ötvenszerese.
Kiemelte ugyanakkor, hogy az Arconic tulajdonosainak a termelés leállása a bérfejlesztés költségénél feltehetően máris jóval nagyobb veszteségeket okozott, és a tárgyalások folytatása és a megoldás kulcsa teljes egészében a munkáltató kezében van.
A VDSZ elnöke hozzátette, hogy egy másik székesfehérvári vállalatnál is sztrájkbizottság alakult, ott azonban úgy tűnik, közelednek az álláspontok, és sikerül megállapodni a korábban a vezetés által egyoldalúan felajánlott 4 százalékos béremelés kiegészítéséről.
Az Arconic csaknem három évtizeddel ezelőtt kezdte meg működését Székesfehérváron. A vállalat Európa egyik vezető alumínium hengerművét üzemelteti, amely széles körű termékkínálattal látja el az ipari és szállítmányozási piacokat. A világ legnagyobb fémipari vállalata, az Apollo vételi ajánlatot tett az elmúlt években jelentős nyereségekkel működő Arconic-Köfém 100 százalékos tulajdonrészére.
Az Arconic-Köfém székesfehérvári üzeme
arconic.com
Sztrájkbizottság a WKW Hungária Kft-nél
Szintén egymásnak feszültek a dolgozók és a győri telephelyű német autóipari beszállító, a WKW Hungária Kft. menedzsmentje azt követően, hogy nem sikerült előrelépést tenni a bértárgyalásokon.
A vállalat vezetése egyoldalúan átlagosan 10 százalékos béremelést jelentett be, ám László Zoltán, a Vasas Szakszervezeti Szövetség alelnöke szerint a differenciált emelés a dolgozók többsége, 75-80 százaléka számára csupán 5 százalék körüli emelést jelentett. Így feltehetőleg vagy a vállalat vezetése kapott nagyobb emelést, vagy egyáltalán nem fizették ki a bejelentett összeget, erről azonban a szakszervezetnek nincsenek információi.
Annyi azonban bizonyos, hogy az egyoldalú emelés az ott dolgozók nagy többségénél meg sem közelítette az infláció mértékét, ezért a helyi Vasas alapszervezet tárgyalásokat kezdeményezett annak érdekében, hogy a reálbérek értéke ne csökkenjen, egyelőre sikertelenül.
A dolgozók most mindenkinek egységesen bruttó 40 ezer forintos emelést követelnek január 1-jéig visszamenőleg, követelésük komolyságát pedig itt is sztrájkbizottság megalakításával támasztották alá, emellett hangsúlyozzák, hogy nem riadnak vissza a munkabeszüntetéssel járó nyomásgyakorlástól sem.
Kormányzati, szakszervezeti, munkaadói közös felelősség lenne a versenyképes munkahelyek létrehozása
László Zoltán szerint általában is komoly munkaerőpiaci gondot jelent az országban, hogy a magasabb gazdasági növekedési időszakban sem történtek meg azok a bérfejlesztések, amelyek a megfelelő munkavállalói környezethez szükségesek. Mindezek most a recessziós és inflációs időszakban súlyos megélhetési gondokat, bérfeszültségeket okoznak. Sok esetben a munkaerőhiány és a hihetetlen fluktuáció is a vállalhatatlanul alacsony bérekből és a rossz munkakörülményekből fakadnak. A növekvő feszültségeket jelzi, hogy az elmúlt hónapokban a Vasas szakszervezet segítségével több sztrájkbizottság is alakult, noha ezeket az eseteket sikerült végül sztrájk nélkül rendezni.
A Vasas alelnöke emellett megjegyezte, hogy a munkavállalói jogok és a bérek megfelelő szinten tartása szempontjából gondot okoz az is, hogy sokszor úgy hoznak hazánkba Indiából, Fülöp-szigetekről és más országokból munkavállalókat, hogy a munkavállalási és tartózkodási engedély kizárólag egy céghez és csak az adott helyre szól, ezek a munkavállalók pedig gyakran úgy írnak alá két évre szóló szerződéseket, hogy gyakorlatilag nem tudnak mozdulni sem.
Az ő kiszolgáltatottságuk a munkáltatót sok esetben arra sarkallja, hogy a hazai munkavállalókkal se egyezzenek meg.
Az ilyen gyakorlatot folytató vállalatok versenyképtelenségét és piactorzító magatartását pedig csak konzerválja ez a működés, ami nem erősíti, hanem tovább gyengíti a teljes magyar gazdaságot. Úgy tűnik, ezt nem veszi elég komolyan a foglalkoztatáspolitika, ami abból is látszik, hogy egyeztetés nélkül meghozott törvényekkel, rabszolgatörvényekkel próbálja fenntartani azoknak a munkaadóknak a működését, amelyek a megfelelő béreket és munkakörülményeket nem tekintik stratégiai szempontnak - fogalmazott. Közös, kormányzati, szakszervezeti, munkaadói – mondhatni össztársadalmi – felelősségünk lenne, hogy olyan munkahelyeket hozzunk létre, amelyek normális emberi életet tesznek lehetővé.
László Zoltán a Vasas Szakszervezeti Szövetség alelnöke
MTI / Balogh Zoltán
Mindezek fényében a Vasas és a VDSZ szakszervezet vezetőinek és Zlati Róbert, a Magyar Szakszervezeti Szövetség (MASZSZ) elnökének is ugyanaz a véleménye: ha az év folyamán nem csökken a becsült ütemben az infláció – különösen az élelmiszer-infláció –, úgy tovább nőhetnek a bérfeszültségek, és ha a szakszervezetekkel nem sikerül jövőbeni reálbér-kompenzációban sem megegyezni, úgy – és ebben a vasutasok és más közlekedési ágazatok lennének a legerősebbek – a korábbiakban nem látott számban történhet munkabeszüntetés is. Annak ellenére is így látják, hogy tisztában vannak azzal, a dolgozók sok helyen milyen mértékben vannak megfélemlítve, sok helyen a megfelelő szerveződés is hiányzik, emellett azzal is, hogy többen a szakszervezettől várják a megoldást, holott nem a szakszervezet sztrájkol, hanem a munkavállalók együtt, amelyhez komoly fegyelem és szolidaritás szükséges.
Van olyan kérdés, amelyben a nyugdíjasok komoly többsége sorakozott fel egy tiszás javaslat mögött – igaz, anélkül, hogy tudták volna, melyik párttól származik az adott ötlet.
Óceánon túl is erőteljesen hat a propaganda, ami még egy nagyhatalomban is megosztottságot szül. Nehéz átfogó képet alkotni arról, milyen ma az Egyesült Államokban élni.