Szexi, és a profitot is növeli, de hogyan kapcsolódhat egy kisebb cég ehhez a trendhez?
Ötlépcsős útiterv a fenntarthatósági célkitűzések üzleti stratégiába építéséhez.
Közben Sopronban már thai vendégmunkásokat alkalmaznak az idősotthonban.
A Soproni Szociális Intézmény szeptember közepén jelentette be a Facebookon, hogy 20 fő thai vendégmunkást fog munkaerő-kölcsönzéssel alkalmazni a 270 fős, képzett magyar személyzete mellett.
A Pénzcentrum cikke szerint bár a város szociális intézménye felel Sopronban a hajléktalan ellátásért, az egészségügyi és a szociális alapellátásért, illetve az idősek otthonáért, a thai kölcsönmunkaerőt egyelőre csak az utóbbi területen alkalmazzák.
Nem véletlen, hogy nehéz Sopronban idősgondozót találni, ugyanis a határ túloldalára elképesztő fizetésekkel csábítják ebbe a munkakörbe az embereket. A lap két konkrét példát is megemlít:
Ötlépcsős útiterv a fenntarthatósági célkitűzések üzleti stratégiába építéséhez.
2025. július 10-én lezárult a „Minden vállalkozásnak legyen saját honlapja” pályázat. Július 15-étől új forgóeszköz-finanszírozási lehetőség nyílt meg a feldolgozóipari mikro- és kisvállalkozások számára.
Folyamatosan bővül a céges bankkártyapiac. A kínálaton egyre inkább látszik, hogy a neobankok megjelenése versenyre készteti a hagyományos bankokat is.
Az elektronikus aláírásoknak egyre nagyobb a szerepe, de a különböző típusok közötti különbségek nem mindig egyértelműek.
Az Evergrande csődje óta tudhatjuk: elég nagy bajok vannak a kínai ingatlanszektorral. A fejlesztők most is abban reménykedtek, hogy az állam kisegíti őket, Peking azonban csalódást keltett. A kínaiak igazi problémáját azonban semmilyen tőkeinjekció nem tudná megoldani.
„Mindent megtettetek, hogy ártsatok a fiataloknak. Hoffmann Rózsától Balog Zoltánon át odáig, hogy bekúrtátok inkább az egész oktatást a rendőrség alá, mert más tervetek nem is volt, mint hogy kuss legyen.”
Három másik, magyar érdekeltségű ügyben is előreléptek.
Ajánló a HVG legfrissebb számából.