Feszültség és konfliktus a szervezetben – Hogyan kezelhető?
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
Energiaitalokat tesztelt a Nemzeti Élelmiszerlánc-biztonsági Hivatal (Nébih) a Szupermenta program keretében. Laborban vizsgálták meg 35 – 20 magyar és 15 külföldi – termék koffein-, taurin-, cukor-, édesítőszer- és vitamintartalmát, aminek eredményét csütörtökön ismertették honlapjukon.
A főbb megállapítások a következők:
- a koffeinmennyiség 13,8 és 35 mg/100 ml között mozgott – egészséges felnőtteknél az egyszeri 200 mg, valamint a napi 400 mg koffeinfogyasztás nem jelent egészségügyi kockázatot, vagyis egy nap akár egy liternyit is be lehetne belőlük vágni, de ezt senkinek nem ajánljuk, pláne nem, ha kávét vagy teát is isznak aznap;
- egy darab vitaminnal dúsítottként forgalmazott termék esetében nem teljesült az ehhez a jelöléshez szükséges minimum tartalom a B12-vitamin esetében;
- 28 termék pedig nem felelt meg a maradéktalanul a jelölési előírásoknak.
Volt például két olyan termék, aminek fantázianevében szerepelt a „guarana” szó, miközben nem is volt bennük ilyen anyag. Volt, amelyikre art írták, hogy Ausztriából származik, miközben valójában Magyarországon állították elő. Három „cukormentes”-ként jelölt energiaitalhoz pedig cukrot tartalmazó alapanyag-keveréket használtak fel, amit az összetevők között nem jelöltek. Az alapanyag-keverékben található cukor a késztermék cukortartalmát csak kis mennyiségben növelte meg, azonban ez bizonyíthatóan hozzájárul a termék ízének kialakításához – jegyezték meg a közleményben.
A hibák miatt hatósági eljárás indult az érintett élelmiszer-vállalkozókkal szemben, akikre
összesen 2 662 000 forint élelmiszer-ellenőrzési bírságot szabtak ki.
A vizsgálat eredményeit videóban is elmondják:
