Gondoskodó munkaadó – Adjon-e lakáscélú támogatást a cég a munkavállalóinak?
Kedvező a lehetőség, de alaposan figyelni kell az előírásokra a belső szabályok kialakítására során.
A SalusMo, a PlantIT, a Lapot kérünk és az 5Napközi egyenként 1-1 millió forintot kapnak, amelyet oktatási céllal használhatnak fel saját fejlődésükre.
A Raiffeisen Bank ismét különdíjjal jutalmazta a Cápák között üzleti show-műsor legígéretesebb és legnagyobb társadalmi értéket képviselő startupjait.
Ezt olyan vállalkozások kapják, amelyek innovatív megoldásaik révén nemcsak piacképesek, de hozzájárulnak a jövő generációinak fejlődéséhez, jólétéhez – az oktatás, az egészségmegőrzés vagy a fenntarthatóság területén.
„A műsor támogatásával azt a célt tűztük ki magunk elé, hogy az üzletileg már helytállt ötletek továbblépését, fejlődését ösztönözzük”
– mondta Rajna Gábor, a Raiffeisen Bank vezérigazgató-helyettese.
A Cápák között produkció 2025-ös évadában 96 vállalkozás mutatkozott be, és összesen 32 támogatási megállapodás született. A bemutatkozott vállalkozások közül három kategóriában négy vállalat vihette el a Raiffeisen Bank különdíját:
A legkiemelkedőbb innovációs ötlet kategóriában:
SalusMo – egészségfigyelő rendszer, amely AI-alapú okosóráival segíti a stroke-diagnosztikát. Wáberer György 300 ezer euróval szállt be a projektbe.
A legígéretesebb fiatal vállalkozás kategóriában:
PlantIT – okos növénygondozási rendszer, amely 3D-nyomtatott, öntözőrendszerrel ellátott kaspókat kínál. Öt befektető (Balogh Levente, Szauer Tamás, Orbók Ilona, Csillag Péter és Wáberer György) fejenként 1-1 millió forintot, illetve mentorálási lehetőséget ajánlott fel.
A közösségért és társadalomért elkötelezett vállalkozás kategóriában:
Lapot kérünk – matematikaalapú társasjáték, amely játékosan fejleszti a logikát és a számolási készséget. Tóth Ildikó és Lakatos István 10-10 millió forinttal fektettek be, fejenként 10 százalékos részesedéssel.
5Napközi – hiánypótló délutáni korrepetálást kínál iskolás gyerekeknek, ahol a tanulás nem kényszer, hanem motiváló közösségi élmény. Bojinka Miklós négyhavi bérleti díjat fedez egy új egység esetén, illetve Balogh Péter és Orbók Ilona tanácsokkal látja el az 5Napközi vállalkozóit.
Kedvező a lehetőség, de alaposan figyelni kell az előírásokra a belső szabályok kialakítására során.
Az idénymunkásokat foglalkoztató vállalkozásoknak kihívás a szabályok szigorodása.
Főszabály szerint a munkabért forintban kell fizetni. Vannak azonban kivételek, amely esetekben ettől el lehet térni.
A kamatcsökkentést követően megugrott az érdeklődés a Széchenyi Kártya Max Plusz beruházási hiteltermékei iránt.
A melegellenes törvény elfogadása óta nőtt a közösség tagja elleni erőszakos bűncselekmények száma, és ma is magas az LMBTQ-emberek egyenjogúságát elutasítók aránya, vagyis nem maradt hatástalan a kormány homofób retorikája. A tiltottá lett Pride üzenete aktuálisabb, mint valaha.
Novák Előd szerint a Fidesz hülyét csinál magából.
Hosszú hallgatás után jelentkezett a kormányközeli közvélemény-kutató.
A műsorvezető kiáll a szombati felvonulók mellett és drukkol, hogy békés legyen a rendezvény.
Nehéz-Posony Kata, a HVG ügyvédje minden kérdésre válaszol.
„A bukásoktól, brutális sérülésektől való félelem folyamatosan bennem van” – meséli Valter Attila országútikerékpár-versenyző a Penge podcast legújabb adásában.