Miért veszélyes halogatni a digitalizációt? Cégvezetőként ezeket érdemes átgondolnia!
Aki időben cselekszik, hatékonyabban működik és pályázatokhoz, új piacokhoz is hozzáférhet.
Több, mint kétszer akkora fizetést ad az FTC a focistáinak, mint a bajnokság második legmagasabb béreit fizető Felcsút.
Átlagosan 5 millió forint a magyar NB I-es focicsapatok játékosainak havi nettó bére – számolt a G7. De az átlagot szinte egyedül az húzza fel, hogy a Ferencvárosnál 13,89 millió forint a játékosok átlagbére, ami több, mint kétszer akkora, mint a listán (és a bajnokságban is) második Felcsút 5,91 milliója.
Ezen a két csapaton kívül még a bajnokságban hatodik helyen végző Diósgyőr került az átlag fölé, ott 5,45 milliót visznek haza átlagban a játékosok.
Az eredményéhez képest lefelé lóg ki a Paks, amely úgy lett harmadik a bajnokságban, hogy a fizetési listán 2,94 millióval csak a tizedik. Bezzeg a Fehérvár úgy esett ki az NB I.-ből, hogy a fizetései majdnem pontosan az átlagot érték el, 4,96 millió forinttal. Ahogy a lista elején, úgy a végén is van egy nagy szakadék: a legkisebb fizetést kínáló Nyíregyháza 1,3 milliós átlaga sokkal kevesebb, mint a második legalacsonyabb béreket adó Kecskemét 2,33 milliója.
A május végéig leadott céges beszámolók szerint az NB I.-es csapatok mögött álló cégek összesen 35 milliárd forint bért fizettek ki az 1370 alkalmazottjuknak, de ebben ugyanúgy benne van a portás (már ha őt a klub alkalmazza), mint a focista. A G7 abból kiindulva tudott számolni, hogy a labdarúgók adózási szabályai kedvezőbbek, az ő bérükből csak 15 százalékot vonnak le, míg a klubok összes többi alkalmazottja normál szabályok szerint adózik. Így aztán a kifizetett bérek és a bérek utáni járulékok, valamint adók alapján már lehetett egy becslést adni, hogy a teljes bérköltségből mennyi jut a focistákra.
Aki időben cselekszik, hatékonyabban működik és pályázatokhoz, új piacokhoz is hozzáférhet.
Bővült azon fejlesztési lehetőségek köre, amelyekre a Demján Sándor Tőkeprogramban forrást igényelhetnek a vállalkozások.
Javult a vállalkozások alkupozíciója: az árak konszolidálódtak, a kockázati prémiumok csökkentek, van verseny. Érdemes élni a lehetőségekkel.
Már egyetlen, megfelelően kiválasztott MI-eszköz révén is jelentős hatékonyságnövekedést érhetnek el a kisebb cégek is.
Ellenzéki arcok és két régi kedvenc pokémon is felbukkan – videós beszámolónk az eseményről.