Reflektorfényben a vagyonadó
A téma rekordgyorsasággal került terítékre. A kormányzati szándék egyértelmű.
Emeli a dolgozók fizetését az Aldi, közölte az áruházlánc hétfőn. 2026 január 1-jétől az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő, a vállalatnál eltöltött egy év munkaviszony után már bruttó 562 600 forint a fizetés, míg az ebben a munkakörben elérhető legmagasabb bér bruttó 750 600 forint.
A diszkontlánc biatorbágyi logisztikai központjában is emelkednek a bérek, a 8 órás munkaviszonyban dolgozók kezdő bére havi bruttó 600 100 forintra nő, ez egy év munkaviszony után bruttó 623 100 forintra emelkedik. Az Aldi közleménye szerint a logisztikai területen a fizikai dolgozók a bruttó 795 200 forint keresetet is elérhetik.
Az áruházvezetői beosztású munkatársak induló havibére január 1-jétől eléri a bruttó 1 003 500 forintot, ami a cégnél eltöltött szolgálati időtől függően akár bruttó 1 549 500 forintra is emelkedhet.
A vállalatcsoport informatikai tagja, az ALDI International IT Services Kft. is megemelte béreit: január 1-jétől az újonnan belépő kollégák legalább havi bruttó 679 200 forintra számíthatnak, ami a 12. hónap után bruttó 752 300 forintra nő.
Az Aldinál a béremelés és a magasabb bérkategóriába sorolás automatikus, minden dolgozónál a vállalatnál eltöltött szolgálati idő határozza meg a bérsávot, így a munkatársak egyéni bértárgyalás nélkül, automatikusan kerülnek magasabb bérkategóriába a cégnél töltött munkaéveik számának növekedésével.
