Változó juttatások
Sokakat érint, hogy 2023. január 1-jétől 16 százalékkal, havi bruttó 232 ezer forintra emelkedett a minimálbér, mivel sokféle közteher és kifizetés értéke kapcsolódik hozzá automatikusan. Az átalányadózóknál az éves minimálbér fele számít adómentes jövedelemnek, és főszabály szerint ez az adózási forma eleve csak akkor választható, ha a bevétel nem haladta meg az éves minimálbér tízszeresét. Bizonyos jövedelmeknél (osztalék, árfolyamnyereség) maximált a szociális hozzájárulási adó alapját képező éves jövedelem, mégpedig a minimálbér 24-szeresében. Az ekhós (egyszerűsített közteherviselési hozzájárulás) jövedelmeknél legalább a minimálbér után fizetni kell a járulékokat, tehát januártól nő az így adózók terhe. A legkisebb bérrel együtt emelkedik a kiva (kisvállalati adó) alapjának maximuma, a táppénz pedig nem lehet több a minimálbér kétszeresénél. A home office-hoz adómentesen adható költségtérítés felső határa a havi minimálbér 10 százaléka. A munkabérnél kedvezőbben adózik a céges rendezvénnyel összefüggésben adott, a minimálbér 25 százalékát meg nem haladó értékű ajándéktárgy. Továbbra is adómentes a sportrendezvényre, illetve kulturális szolgáltatásra szóló belépő és bérlet, a minimálbér értékéig.
