Bezárul a kiskapu a Wise, Revolut előtt is – drágul a vállalkozói bankolás?
A tranzakciós illeték kiterjesztése jelentősen átalakíthatja a Revolut és más neobankok vállalati díjstruktúráját.
A sértetteknek sokáig nem tűnt fel semmi.
Vádat emeltek azzal a budapesti nővel és négy társával szemben, akik ingatlanközvetítéssel foglalkoztak, ezzel megtévesztettek 38 hirdetésre jelentkezőt, akiktől előleg, vagy megbízási díj címén kicsaltak összesen 75 millió forintot – közölte a Zala Vármegyei Főügyészség.
A vádirat szerint az ügy elsőrendű vádlottja egy budapesti nő, aki korábban ingatlanokat közvetített. A 60 év körüli nő 2018-ban adta fel az első megtévesztő hirdetést ingatlanértékesítéssel, -közvetítésével foglalkozó cégek nevében, rendkívül olcsó ingatlanról, de erről az érintett cégek nem tudtak.
Amikor a bérelt irodahelyiségben a nő fogadta a hirdetésekre jelentkezőket, előleg és megbízási díj jogcímén különböző összegeket kért tőlük.
A nő a lányát, vejét és két korábbi női munkatársát is bevonta a feladatokba, akik a hirdetésre jelentkezőknek azt mondták, az ingatlanokon nagy összegű adósság van, de a vételár 10 százalékának kifizetésével a banki követelést ki lehet egyenlíteni, így közvetlenül a tulajdonostól vehetik meg a lakást.
A megbízási szerződések az így befizetett összegre előlegként, jutalékként, megbízási díjként is tartalmazták. A szerződés időtartama jellemzően egy évre szólt, így a sértettek a pénz befizetése után sokáig nem gyanakodtak. Később viszont nem érték el őket. Az ingatlanhoz sem jutottak hozzá, és a pénzt sem kapták vissza.
A Zalaegerszegi Járási Ügyészség csalás miatt emelt az elkövetők ellen.
A tranzakciós illeték kiterjesztése jelentősen átalakíthatja a Revolut és más neobankok vállalati díjstruktúráját.
Számos adómentesen vagy kedvezményesen biztosítható juttatási forma közül lehet választani.
Jelentős ingatlanár- és bérletidíj-emelkedés a kkv-k körében népszerű lakásirodák és B-kategóriás irodaházak piacán is.
Költséghatékony és magas minőségű szolgáltatások érhetők el, akár a teljes munkavállalói körre, akár csak a kulcspozícióban lévő alkalmazottakra.