A BKK szerdai tájékoztatása szerint a társaság vezérigazgatója a Fővárosi Közgyűlés 2010. októberében egyhangúlag elfogadott egységes bérpolitikai irányelvei szerint, "mindegyik más fővárosi cégvezetővel megegyező módon, bruttó fizetésének maximum 40 százalékával megegyező, objektív célkitűzés alapján mért teljesítményprémiumra jogosult" a munkaszerződése alapján.

A társaság arra is kitért: a prémiumok mértéke a fővárosi határozattal jelentősen lecsökkent, hiszen a korábbi években a fővárosi cégvezetők 100-150 százalékos teljesítménybérben részesültek. Hozzátették: bár a korábban megkötött munkaszerződéseket egyoldalúan nem lehet módosítani, az új elveket minden vezetőnél érvényesítették, vagyis a prémiumcsökkentés a BKV összes felső- és középvezetőjére vonatkozott, ami 250 millió forint megtakarítást jelentett 2011-ben.

A BKK azt írta: a prémium maximális lehetséges értéke megegyezik a sajtóban megjelent összeggel, ugyanakkor fontos különbség, hogy sem értékelés és végleges odaítélés, sem kifizetés nem történt meg, vagyis az erről szóló híradások valótlanok. Hozzátették, hogy az objektív célkitűzések alapján 2012 tavaszán lesz értékelés, a BKK igazgatósága ezután dönt a kifizethető prémium mértékéről, ami várhatóan nem fogja elérni a lehetséges maximumot, részben takarékossági okból, részben pedig azért, mert egységesen minden célfeladatot nem tudnak 100 százalékosan teljesíteni több külső ok miatt. (A társaság példaként hozza egyes kormányzati döntésre váró projektet esetét). A közlemény azt is hangsúlyozta: a fenti juttatás nem jutalom, hiszen a jutalom nem előre kitűzött teljesítménycélok eléréséhez kapcsolódó juttatás.

A Blikk a BKK közleményének kiadása után az MTI-t arról tájékoztatta: cikkében nem azt állította, hogy Vitézy Dávid megkapta volna a 7,6 millió forintos prémiumát, "mindössze annyit: szerződése értelmében ennyi jár neki". Mint írták, a lap úgy fogalmazott, hogy "a Budapesti Közlekedési Központ vezére, Vitézy Dávid feleennyit, 7,6 millió forintot kaphat", amely álláspontjuk szerint nem jelenti azt, hogy a vezérigazgató megkapta volna ezt a pénzt. A lap reagálásában kifejtette: cikkükben jelezték, hogy a cégek internetes oldalain közzétett fizetési és prémiumadatok alapján számították ki a lehetséges prémiumszámokat, így történt ez Vitézy Dávid esetében is.

Röviddel ezután a BKK újabb közleményt adott ki, jelezve: a társaság közleménye nem a Blikk keddi cikkére válaszolt, hanem az annak nyomán szerdán megjelent "újabb és újabb" hírekre, reakciókra. Mint írták, utóbbiak már kész tényként szólnak a prémium kifizetéséről múlt időben, "sőt egyes kommentárok már egy még oda sem ítélt, meg sem állapított prémium visszafizetésére szólítanak fel".

A sajtóinformációk kapcsán Szijjártó Péter, a miniszterelnök szóvivője kedden újságíróknak azt mondta: a kormány nem véletlenül döntött úgy, hogy megtiltja a jutalmak és prémiumok kifizetését év végén a minisztériumokban. "Természetesen mi is olvasunk újságot, és látjuk, hogy bizonyos helyeken történtek döntések jutalmakról és prémiumokról" - tette hozzá, közölve, hogy ezekről kimutatások készülnek, amelyeket a következő napokban tekintenek majd át.

Korábban a Magyar Fejlesztési Bank is cáfolta, hogy elnök-vezérigazgatójuk több tízmilliós prémiumot kapott volma.