Hogyan szüntethető meg a munkaviszony azonnali hatállyal az új Mt. szerint?

Egyaránt jogosult az azonnali hatályú felmondásra a munkavállaló és a munkavállaló a Munka törvénykönyve szerint. Utólagos kiegészítésre nincs mód, a felmondás szabályai – felmondási tilalom, felmondási idő – nem alkalmazhatók. Hogyan rendelkezik minderről az új Mt.?

  • unknown unknown
Hogyan szüntethető meg a munkaviszony azonnali hatállyal az új Mt. szerint?

Az azonnali hatályú felmondást az új Munka törvénykönyve szerint idén július elsejétől a felmondó félnek – legyen az a munkaadó vagy a dolgozó – egyaránt meg kell indokolnia. A felsorolt okoknak valósnak, az indoklásnak pedig világosnak kell lennie.

A cikk folytatását elolvashatja a jobline.hu-n, a Jobline Magzinban.

Útmutató cégvezetőknek

Útmutató cégvezetőknek