Kihívások és lehetőségek – mire számítanak az európai vállalkozások?
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
| Mi az a Europe’s 500? |
Az 1996-ban alapított Europe’s 500 nevű non-profit tagsági és hálószervezet tevékenységének fókuszában a fejlődő vállalkozások propagálása áll. A tagság több mint 2000 fejlődő vállalkozást tömörít magába Európában – olyan kis- és középvállalkozásokat, amelyek a Top 500 Growth Entrepreneurs európai vállalkozási toplista szereplői és díjazottjai. |
Idén az EU 25 tagállamából, továbbá Svájcból, Norvégiából, és Izlandról is pályázhatnak mindazok a sikeres vállalkozások, melyeket legalább 3 éve bejegyeztek, valamint a hároméves referenciaperiódus elején (2003. január) maximum 5000 főt foglalkoztattak, illetve foglalkoztatottjaik száma a referenciaperiódus végén (2005. december) elérte az 50 főt.
A Europe’s 500 lista egyedülálló, mert elsősorban a munkaerő-növekmény szerint rangsorol, amely a valós és az abszolút munkanövekmény kombinálásával lehetővé teszi, hogy a kisebb és nagyobb vállalatok egymással versenghessenek.
„Az Europes’s 500 lista megmutatta, hogy egy vállalat sikeres fejlődése nem elsősorban az adott iparágon múlik, hanem az olyan vállalkozói szellemen, amely elébe áll a kihívásoknak, megragadja a lehetőséget, nem fél a kockázattól, és kellőképpen motiválja az alkalmazottakat” – mondta el Martin Schoeller, a Europe’s 500 - Entrepreneurs for Growth elnöke a 2005-ös díjátadó gálán.
A korábbi listás vállalatok általában mind megnőtt médiaérdeklődésről, és ebből következően növekvő eladásokról és új üzletlehetőségekről számolnak be, továbbá nagyobb csábítóerőt jelentenek a tehetséges elhelyezkedni vágyó munkaerő számára. Idén a győztesek kihirdetése a bécsi Hofburgban rendezett gála keretében lesz november 25-én. A nevezési határidő 2006. július 12.
