A kormány a 100 lépés program részeként egy évvel ezelőtt, 2005. augusztus 1-i hatálybalépéssel módosította az alkalmi munkavállalás szabályait: kibővítette az alkalmi munkavállalók személyi körét és a foglalkoztatási lehetőségek skáláját, valamint több területen a munkavégzés idejét is. Egyszerűbbé vált közteherjegyek elszámolása is.
 
Az alkalmi munkavállalói könyv használatával a munkáltató alacsony közteherfizetés mellett a társadalombiztosítás által finanszírozott előnyökhöz juttathatja munkavállalóját: az alkalmi foglalkoztatása munkaviszonynak minősül, és így jogosultságot lehet vele szerezni társadalombiztosítási ellátásra, munkanélküli ellátásra, valamint nyugdíjra is.
   
Az intézkedés sikerét mutatja, hogy módosítások óta a kiváltott alkalmi munkavállalói könyvek száma dinamikusan nőtt: míg 2004-ben csak 131 320 könyvet állítottak ki, 2005-ben már 268 674-et, idén pedig csak az első félévben 229 336 darab alkalmi munkavállalói könyvet adtak ki a Foglalkoztatási Hivatal adatai szerint. Jelentős az eladott közteherjegyek értéke is: 2005-ben 1,48 milliárd forint értékben, a 2006 első félévében pedig 1,2 milliárd forint értékben
vettek közteherjegyet.
   
2005-ben 124 079 fő végzett alkalmi munkát, többségük – 73 900 fő – regisztrált munkanélküli volt. A könyvekkel 2005-ben összesen 2 188 826 munkavégzéssel töltött napot igazoltak, ami mintegy 11 000 fő éves munkájának felel meg. Az egy munkavállaló által teljesített napok átlagos száma 17,6, pályakezdők esetében pedig 19,5 nap volt. A regisztrált munkanélküliek 2005-ben összesen huszonháromszor annyi napot igazoltattak alkalmi munkavállalói könyvükben, mint 2000-ben.
   
Az adatok azt igazolják, hogy egyre több munkáltató ismeri fel az alkalmi munkavállalói könyvvel való foglalkoztatás előnyeit, hiszen így kevesebb az adminisztráció, és jelentős a költségmegtakarítás. Természetesen önmagában az alkalmi munkavállalói könyv sem szünteti meg a feketefoglalkoztatást, de
kedvező feltételeivel és több más intézkedéssel együtt – mint például a munkaügyi ellenőrök és a munkaügyi ellenőrzések számának emelése – hatásos eszköznek bizonyul.