Milyen juttatások adhatók a munkavállalóknak a nyári pihenés finanszírozására?
Számos adómentesen vagy kedvezményesen biztosítható juttatási forma közül lehet választani.
Késedelmi pótlékot fizet az, aki február 12-ig nem az adóhivatalnak utalta a magán-nyugdíjpénztári tagdíjat, és ahelyett, hogy korrigálná tévedését, megvárja, amíg szolgáltatójától visszakapja a tévesen utalt összeget. Bírság szabható ki azokra az egyéni vállalkozókra, illetve munkaadókra is, akik ugyan az adóhivatalnak utaltak, de a tagdíjtól eltérő összeget. A következő bevallási idő március 12., nem árt tanulni az eddigi hibákból.
A kivételek |
Három esetben még mindig a pénztárnak kell utalni: • a biztosítási kötelezettséggel járó jogviszony és/vagy járulékalapot képező jövedelem hiányában a tagdíjat; • a prémiumévek programról és a különleges foglalkoztatási állományról szóló 2004. évi CXXII. törvény rendelkezései alapján megállapított magán-nyugdíjpénztári tagdíjkülönbözet összegét; • az állami adóhatóság igazolása szerinti elévülési időn túli tagdíj-befizetéseket. |
URLguru |
Adókedvezmény tagoknak |
A magán-nyugdíjpénztári tagdíj - a járulékalapot képező jövedelem (bruttó kereset) 8 százaléka - kiegészíthető 10-re. A kiegészítés mértékének 30 százaléka az adóból visszaigényelhető. Az adókedvezmény elszámolását a munkáltató a havi adóelőleg levonásakor figyelembe veszi. Amennyiben a munkáltató átvállalja a magán-nyugdíjpénztári tagdíj-kiegészítést, az ő számára járulékmentes ez a kifizetés, mivel költségként jelentkeznek. |
A rossz számlára utalók számára egyetlen vigasz, hogy amennyiben megállapítják, az esetlegesen kiszabott bírság oka a téves számlára befizetés volt, úgy az adóhivatal, tekintettel az új eljárási rend nehézségeire, az összes körülmény mérlegelésével, méltányosan fog eljárni - értesült a hvg.hu. Az APEH, a bevallások feldolgozását követően a tagdíjbevallás (önellenőrzés, helyesbítés) adatait hivatalból átadja a magán-nyugdíjpénztáraknak.
A Magyar Államkincstár pedig a tagdíjat, a késedelmi és az önellenőrzési pótlékot haladéktalanul átutalja az érintett magán-nyugdíjpénztárnak. A pénztár az általa feltárt tagdíjbevallással és -befizetéssel összefüggő hiba, hiányosság esetén – főszabályként – már nem a foglalkoztatót, hanem az adóhatóságot keresi meg.
A magán-nyugdíjpénztári tagdíj bevallása immár a kötelezően elektronikus, a havi járulékbevallás része. Az, hogy a tagdíjakat is az adóhivatalnak kell befizetni, a járulékrendszer átalakítását célzó kormányzati reformprogram egyik állomása – indokolta az APEH a változásokat. Elgondolkodtató viszont, hogy miközben a magyar adózók számára kötelezővé teszik az e-bevallást, más uniós országban adómarketinggel motiválják a bevallásukat elektronikusan teljesítőket. Franciaországban például 20 euróval támogatják azokat, akik nem a papíralapú adózást választják, Olaszországban pedig jóval később kell bevallaniuk az elektronikus utat választóknak.
Számos adómentesen vagy kedvezményesen biztosítható juttatási forma közül lehet választani.
Összefoglaló a kedvezményes konstrukciók feltételeiről: mire, milyen feltételekkel lehet igényelni ilyen forrást?
Az idénymunkásokat foglalkoztató vállalkozásoknak kihívás a szabályok szigorodása.
Figyelembe kell venni azokat a feltételeket, amelyekkel mind a kiküldött, mind a társaság megfelel az adózási és számviteli előírásoknak, a rendeltetésszerű joggyakorlás elvéből következő elvárásoknak.
A munkaerőpiac komolyabb megrázkódtatás nélkül nem képes nélkülözni több százezer munkavállalót, a költségvetést pedig százmilliárd forintokkal terhelné, ha a férfiak is nyugdíjba mehetnének korhatár előtt, 40 év jogviszonnyal, ahogy azt Magyar Péter tervezi. Ma is sok nő és férfi dolgozik nyugdíj mellett, 65 éves kora fölött, jóval többen, mint 2010-ben.
A panel egy zebrára esett. Sérülés nem történt.