Feszültség és konfliktus a szervezetben – Hogyan kezelhető?
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
Eddig a legtöbb foglalkozás-egészségügyi szakorvos elvégezte ugyan az előzetes és időszakos alkalmassági vizsgálatokat, de csupán ímmel-ámmal látta el a munkavédelmi törvényben munkaegészségügyi feladatait.
Nem végeztek kozkázatértékelést, nem vettek részt mentési terv és megelőzési stratégia készítésében, illetve egyéni védőeszközök meghatározásában. Az elsősegélynyújtók oktatásákor pedig többen még az aláírásra sem vették a fáradtságot. Nem volt azonban nehéz dolguk, mivel az ÁNTSZ sem kérte számon a munkaegészségügyi ellenőrzésnél.
Most a célvizsgálat során az OMMF ellenőrzi, hogy a foglalkozás-egészségügy közreműködött-e:
• a kozkázatértékelésben
• egyéni védőeszközök meghatározásában
• a veszélyes gépek üzembehelyezésben
• a mentési terv készítésében
• a megelőzési stratégia készítésében
• vannak-e előzetes és időszakos vizsgálatok, szabályszerűen történtek-e (belépés előtt)
• előzetes és időszakos vizsgálatok rendjét szabályozzák-e
• elegendő számú oktatott elsősegélynyújtó van-e
Amennyiben a kockázatértékelés, egyéni védőeszközök meghatározása, veszélyes gépek üzembe helyezése teljesen hiányzik, az sokkal súlyosabb probléma, mint hogy az orvos nem működött közre benne, mert azt eddig is bírságolták, és a célvizsgálatnál pedig ezt ellenőrzik.
Ha nem biztos benne, hogy Önnek milyen kötelező munkavédelmi feladatai vannak, a www.munkavedelem.biz oldalon felmérheti őket.
Kling Péter
Munkavédelmi technikus,
okl. faipari mérnök
