Kihívások és lehetőségek – mire számítanak az európai vállalkozások?
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
Tíz vezérelv megvalósulását célzó és négy fő kezdeményezést tartalmazó kisvállalkozási törvényre tett javaslatot a tagországoknak az Európai Bizottság. Ha elképzelései megvalósulnak, új betűszóval, az SPE-vel ismerkedhetünk meg. A rövidítés az európai kisvállalati formát jelzi majd a cégnevek mögött. Emellett csökkennének az áfakulcsok és a fizetési határidő.
A bizottság többször elhalasztotta már a kisvállalkozások működését megkönnyítését célzó javaslatcsomag közzétételét, szerdán azonban végre előállt a nagy érdeklődéssel várt kezdeményezéseivel. Brüsszel célja részben az, hogy csökkentse az EU 23 millió kis- és középvállalkozásának (kkv) hátrányát az unió 41 ezer nagyvállalatával szemben. A kezdeményezések éppen azt célozzák, hogy a kisebb vállalatok hosszú távú munkahelyteremtési képessége jobban érvényesülhessen.
A javaslatcsomag négy új jogszabályt tartalmaz: csoportmentességi rendeletet alkot a kkv-k állami támogatására. Ez az ígéretek szerint egyszerűsíteni fogja az eljárásokat és csökkenteni fogja a költségeket. Növelni fogja a kkv-k támogatásainak intenzitását, és megkönnyíti a kkv-k számára, hogy a képzési, kutatás-fejlesztési, környezetvédelemi támogatásokból részesüljenek. A második elem az európai magántársaságok statútumának létrehozása. Ez lehetővé teszi az „európai magántársaság” (Société privée européenne, SPE) alapítását, amely valamennyi tagállamban egységes szabályok alapján működne. Kidolgozásának az volt a célja, hogy csökkentsék a határon átnyúló tevékenységet folytató kkv-kra jelenleg nehezedő terhet, hiszen azoknak különböző cégformában kell létrehozniuk leányvállalataikat minden olyan tagállamban, ahol üzleti tevékenységet kívánnak folytatni.
A gyakorlatban az SPE azt jelentené, hogy a kkv-k a vállalataikat a működési területtől függetlenül egyazon cégformában hozhatnák létre. Egy magyar kkv számára is alternatíva lehet tehát az SPE a kft. cégformával szemben, vagy éppen egy németnek a GmbH-val szemben. Az SPE forma alkalmazása számos előnnyel járhat a kkv-k számára – ígéri a bizottság, így nem feltétel az sem, hogy a cég több tagállamban is működjön.
A bizottság azt szeretné, ha minél több SPE jönne létre – ezt célozza például az is, hogy a minimális alaptőke mindössze 1 euró lesz ennél a társasági formánál. Kimondatlanul ugyan, de szakértők szerint az a célja, hogy ne ismétlődjön meg az európai részvénytársaság (SE) több éves vesszőfutása. SE-ből ugyanis a lehetőség megteremtését követő első néhány évben egész Európában mindössze néhány tucatot hoztak létre.
A mostani bizottsági kezdeményezés harmadik eleme az áfakulcsokra vonatkozik. Azt javasolja, hogy a tagállamok csökkentett kulcsokat vessenek ki a helyben nyújtott szolgáltatásokra, ideértve a munkaigényes szolgáltatásokat is, amelyeket főként kis- és középvállalkozások nyújtanak. Kétséges azonban, hogy ténylegesen megvalósulhat-e ez a javaslat, hiszen adózási kérdésekben a Európai Tanácsban egyhangú döntéshozatalra van szükség. Negyedik elemként pedig a késedelmes fizetésekről szóló irányelv módosítását tervezik 2009-re. Ennek az lenne a célja, hogy segítsék annak megvalósulását, hogy a kkv-kkal szemben fennálló tartozásokat az előírt 30 napos határidőn belül kiegyenlítik.
A fenti négy jogszabály-kezdeményezés mellett tíz alapelv egészíti ki a június 25-én bemutatott bizottsági csomagot. Brüsszel szerint ezeknek az alapelveknek kell vezérelniük a szakpolitikák kidolgozását és végrehajtását az EU és a tagállamok szintjén. Ide tartozik például az, hogy az üzleti kudarc esetén biztosítani kell a lehetőséget az újrakezdéshez, könnyíteni a finanszírozáshoz jutást, és lehetővé tenni a kkv-k számára, hogy a környezetvédelmi kihívásokat lehetőségekké alakítsák át.
Jó munkaeszköznek minősítette az európai kkv-politika számára a bizottsági javaslatcsomagot a kis- és középvállalkozások, valamint a kézműipar közös európai ernyőszervezete (UEAPME). Szerinte azonban a siker nagymértékben a tagállamokon múlik, illetve azon, hogy a 2009-es választásokhoz közeledve mennyire lesznek cselekvőképesek az érintett intézmények. A nagyvállalati munkaadók érdekképviseleti szerveként ismert BusinessEurope hasonló hangnemben reagált.
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
Az eszközökre, ingatlanokra és a működéssel összefüggő károkra is kiterjedhet a céges biztosítás, de jól kell szerződni.
Kedvező a lehetőség, de alaposan figyelni kell az előírásokra a belső szabályok kialakítására során.
A forint árfolyamingadozása feladja a leckét – különösen, ha importhányadot tartalmazó beruházást kell finanszírozni.
Két hete mlg 50 napos határidőt szabott Moszkvának a tűzszünet elérésére.
Hivatalosan közös megegyezéssel távozik Sárváry István, aki 2016-ban állt a cég élére.