Gondoskodó munkaadó – Adjon-e lakáscélú támogatást a cég a munkavállalóinak?
Kedvező a lehetőség, de alaposan figyelni kell az előírásokra a belső szabályok kialakítására során.
Az átszervezési terv a vállalat kilenc magyarországi telephelye közül nyolcat, 10.
Az átszervezési terv a vállalat kilenc magyarországi telephelye közül nyolcat, 10.000 magyar munkavállalója közül 500 fő munkaviszonyát érintené. Az átszervezési tervet 2008. negyedik illetve 2009. első negyedévében tervezik végrehajtani. A tervezet más magyarországi GE üzletágat nem érint.
Ez még nem a válság
A változások a globális fényforrás-üzletágban már két évvel ezelőtt elkezdődtek. A világméretű program a GE Consumer & Industrial európai, kínai, egyesült államokbeli, latin-amerikai és indiai gyáraiban járt átszervezéssel, üzemleállítással, leépítéssel vagy az egység értékesítésével.
A magyar fényforrás-üzletág termelése 98%-át exportálja, egy rendkívül éles verseny jellemezte, globális piacon működik - mondta Salekovics István, Európai Termelési Igazgató. Hozzátette: "az átszervezési javaslat fájdalmasan érinti munkavállalóinkat, ám sajnos elkerülhetetlen ahhoz, hogy megőrizzük vezető pozíciónkat egy olyan iparágban, amely gyökeres átalakuláson megy keresztül. Az elmúlt hat év során világszerte drámaian csökkent a kereslet a leggyakrabban használatos fényforrások, vagyis a hagyományos izzólámpák iránt. Az új energiahatékonysági előírások és a technológia fejlődése miatt ez a csökkenés egyre nagyobb mértékű. Emellett egyre komolyabb kihívást jelentenek az új, alacsony áron termelő globális versenytársak, illetve az alapanyagok, az energia és az indirekt szolgáltatások árának folyamatos, kétszámjegyű emelkedése.”
Egy gyár bezár
A tervezett átszervezés keretében a GE a budapesti, kisvárdai, nagykanizsai és váci fényforrás-gyárában, hajdúböszörményi és zalaegerszegi alkatrészgyárában, valamint budapesti gépgyárában csökkentené termelését. A vállalat tervezi emellett, hogy bezárja a 98 főt foglalkoztató győri gépgyárát.
A vállalat tájékoztatása szerint tervezett létszámcsökkentésben érintett munkatársaink a Munka törvénykönyvében meghatározottnál magasabb mértékű juttatásokra és az újra elhelyezkedést segítő szolgáltatásokra számíthatnak.
Kedvező a lehetőség, de alaposan figyelni kell az előírásokra a belső szabályok kialakítására során.
Az idénymunkásokat foglalkoztató vállalkozásoknak kihívás a szabályok szigorodása.
Főszabály szerint a munkabért forintban kell fizetni. Vannak azonban kivételek, amely esetekben ettől el lehet térni.
A kamatcsökkentést követően megugrott az érdeklődés a Széchenyi Kártya Max Plusz beruházási hiteltermékei iránt.
„A bukásoktól, brutális sérülésektől való félelem folyamatosan bennem van” – meséli Valter Attila országútikerékpár-versenyző a Penge podcast legújabb adásában, ahol arról is beszélget Szilágyi Áronnal és Kenyeres Andrással, hogy milyen gondolatok futnak át az agyán egy esés után, mekkora nyomást jelentett számára a 2021-es berobbanása, és milyen hatással vannak rá a kommentek.
Novák Előd szerint a Fidesz hülyét csinál magából.
Hosszú hallgatás után jelentkezett a kormányközeli közvélemény-kutató.
A műsorvezető kiáll a szombati felvonulók mellett és drukkol, hogy békés legyen a rendezvény.
Nehéz-Posony Kata, a HVG ügyvédje minden kérdésre válaszol.
A jelentős indulótőkével is megtámogatott alapítvány már dátumot sem mond, mikorra várható a régóta ígért beruházás.