Milyen juttatások adhatók a munkavállalóknak a nyári pihenés finanszírozására?
Számos adómentesen vagy kedvezményesen biztosítható juttatási forma közül lehet választani.
A Csillagszóró hadművelet keretében vasárnap 1 millió forint büntetést szabott ki az APEH. December végéig 10 hatóság ellenőrzi jövő év elejéig a piacokat, bevásárlóközpontokat az ünnepek előtt rendőri segítséggel, értesült hírtv.hu.
Az APEH elsődlegesen a nyugtaadást és az áruk eredetét ellenőrzi. De vizsgálják azt is, hogy az árusok nem fekete munkások-e. Több mint egy hónapig járják az aluljárókat, a piacokat és a bevásárlóközpontokat a hatóságok. Karácsony előtt főként az akciók betartását ellenőrzik, a hamis illetve a veszélyes termékeket keresik. Eddig több doboz parfümöt, hamis ruhát és betiltott étrend-kiegészítőket foglaltak le. 10 hatóság közel 200 fővel razziázik. A közterület-felügyelők az engedélyeket ellenőrzik. Az APEH a vizsgálatok harmadánál talált kisebb-nagyobb szabálytalanságot. Ha valaki először vét, az megúszhatja 300 ezer forintos büntetéssel. Az adóhatóság csak a vasárnapi akción 1 millió forint bírságot szabott ki.
Számos adómentesen vagy kedvezményesen biztosítható juttatási forma közül lehet választani.
Összefoglaló a kedvezményes konstrukciók feltételeiről: mire, milyen feltételekkel lehet igényelni ilyen forrást?
Az idénymunkásokat foglalkoztató vállalkozásoknak kihívás a szabályok szigorodása.
Figyelembe kell venni azokat a feltételeket, amelyekkel mind a kiküldött, mind a társaság megfelel az adózási és számviteli előírásoknak, a rendeltetésszerű joggyakorlás elvéből következő elvárásoknak.
A munkaerőpiac komolyabb megrázkódtatás nélkül nem képes nélkülözni több százezer munkavállalót, a költségvetést pedig százmilliárd forintokkal terhelné, ha a férfiak is nyugdíjba mehetnének korhatár előtt, 40 év jogviszonnyal, ahogy azt Magyar Péter tervezi. Ma is sok nő és férfi dolgozik nyugdíj mellett, 65 éves kora fölött, jóval többen, mint 2010-ben.
Az üvegtábla egy zebrára esett, nagy szerencse, hogy senki nem sérült meg.