Kihívások és lehetőségek – mire számítanak az európai vállalkozások?
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
A válságban fontos cél és egyben a - hosszútávon - legolcsóbb megoldás a meglévő munkahelyek megőrzésének támogatása. Ezt a cégek is jól tudják, nem véletlen, hogy már a tervezett intézkedés bejelentésekor elkezdtek záporozni a kérdések a szóba jöhető forrásokról. A konkrét kiírások birtokában most szakértők tippjeit osztjuk meg a munkakahelymegtartó pályázatokkal kapcsolatban.
A január 23-i megnyitás óta már több mint egy tucat pályázat érkezett az Országos Foglalkoztatási Közalapítványnál elsőként megjelent munkahelymegtartó kiírásra. A téma fontosságára való tekintettel az első bírálati körre már február 9-én sor kerül, a nyertesek pedig nagyjából 35 napon belül számíthatnak a szerződéskötésre is – tájékoztatott a témában szerdán rendezett konferencián a Szociális és Munkaügyi Minisztérium illetékese.
A Megőrzés kódnéven futó pályázat a gazdasági visszaesés következtében nehéz helyzetbe jutott munkáltatóknak kíván segíteni az alkalmazotti létszám fenntartásában, méghozzá bér- és képzési támogatás formájában. Az OFA-n keresztül még két másik célra is lehet pályázni. A Munkába kiírásra 2009. január 30-tól pályázhatnak a munkáltatók, de ez a pályázat a munkavállalók számára nyitott. Célja, hogy a válság miatt elbocsátott dolgozókat a támogatás fejében egy másik munkáltató átvegye.
A harmadik típusú pályázat az Új kilátások nevet viseli, ez kimondottan azoknak a munkavállalóknak segíthet, akiket már mindenképpen elbocsátanak. Amennyiben a munkáltatója hajlandó aktívan részt vállalni a további álláskeresési és munkába helyezési folyamatban, méghozzá úgy, hogy külső szolgáltató segítségét veszi igénybe – ehhez kaphatja a támogatást. A három kiírás összes kerete 6 milliárd forint, beadási határidő szintén egységesen 2009. november 5. (hozzátéve, hogy nem árt igyekezni).
A munkahely-megőrzés céljára az Általános Foglalkoztatási Szolgálat is kiírt egy 10 milliárdos keretű pályázatot, ennek lebonyolítói a regionális munkaügyi központok, a feltételek ugyanakkor nagyjából megegyeznek az OFA-kiírással. A központi munkahely-megőrző program keretében pedig 700 millióból a jelentősebb létszámot foglalkoztató munkáltatók csoportos létszámleépítése előzhető meg.
Projectmine-tippek a munkahely megőrzéséhez:
1. A pályázat legfontosabb része, hogy kellő piaci elemzéssel legyenek alátámasztva a cég gazdasági válság okozta nehézségei, valamint a munkavállalók megtartásának távlati célja (például egy 6 hónap múlva esedékes nagyobb megrendelés).
2. Az elküldendő alkalmazottak névsorát be kell jelenteni a területileg illetékes munkaügyi központhoz, amely erről visszaigazolást küld, és azt csatolni kell a pályázathoz.
Még 3 tipp a munkahelyi támogatás megnyeréséhez!
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
Összefoglaló a kedvezményes konstrukciók feltételeiről: mire, milyen feltételekkel lehet igényelni ilyen forrást?
Főszabály szerint a munkabért forintban kell fizetni. Vannak azonban kivételek, amely esetekben ettől el lehet térni.
Az idénymunkásokat foglalkoztató vállalkozásoknak kihívás a szabályok szigorodása.
Magyarországon már szinte hagyománya van az asztronauták köszöntésének, de az utolsó óta is eltelt 45 év. Nem tudni, Kapu Tibort mivel fogják fogadni, mindenesetre az MNB már rárepült az űrrepülésére.
Politikusokat, és résztvevőket kérdeztük Tusványoson arról, hogy el tudják-e képzelni, hogy a Fidesz 2026-ban ellenzékbe kerül.