Kihívások és lehetőségek – mire számítanak az európai vállalkozások?
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
A sok visszaélés miatt 2010 januárjában megszüntetnék az alkalmi munkavállalói kiskönyvet, és minden munkavállalót elektronikusan kellene bejelenteni az APEH-nek. Változna számos más, munkavállalókat érintő paragrafus is. A legutóbb erről az Országos Érdekegyeztető Tanács májusi ülésén tárgyaltak az érintett szervezetek, ám döntés leghamarabb ősszel várható - értesült a hvg.hu.
Alkalmi munkavállalók Magyarországon |
2008-ban mintegy 500 ezer személy dolgozott alkalmi munkavállalói könyvvel az Állami Foglalkoztatási Szolgálat adatai szerint. Az alkalmi munka-vállalók 70 százaléka nyilvántartott álláskereső, 16 százalékuk munkaviszonyban álló, 12 százalékuk tanuló, illetve nyugdíjas, 2 százalékuk egyéb státuszú volt. |
A fenti okok miatt az AM-könyves foglalkoztatás szabályainak átalakítására már tavaly november óta készül a munkaügyi tárca, ám döntés a tervek szerint csak ősszel várható. Amennyiben elfogadják a Szociális és Munkaügyi Minisztériumnak az Országos Érdekegyeztető Tanács számára készített előterjesztését, a módosítás januártól lenne hatályos. A tervezet szerint megszüntetik az AM-könyvet és a közteherjegyet, helyette elektronikus bejelentést vezetnek be, és szűkítik azt a munkáltatói kört, ahol ezt alkalmazni lehet.
Szűkítenék azt az időintervalllumot is, ami alatt alkalmi munkavállalókat lehetne foglalkoztatni, továbbá áthárítanák a munkavállalókra az alkalmi munkavállaláshoz szükséges orvosi (alkalmassági) vizsgálat költségét, amelyet eddig a munkáltató fizetett.
A munkaviszonyban állóknál a munkáltató költségére történik a munkaköri alkalmassági vizsgálat elvégzése. Az alkalmassági vizsgálatot a rendelkezésre állási támogatásban (RÁT) részesülő álláskeresők esetén – akik kb. 70-75 százalékát jelentik az álláskeresőknek – a közcélú munkát szervező önkormányzat költségére végzik el. Így az egyéni munkavállalókat és a RÁT-osokat leszámítva, mintegy 175 ezer fő esetén kell a foglalkoztathatósági vizsgálatot elvégezni, ami, háromezer forintos vizsgálati díjjal számolva, kb. 525 millió forint éves költséget jelent. Ugyanakkor 2010-ben, ha az új szabályok életbe lépnek, a kedvezményes közteher eltörlése miatt a munkáltatók kiadásai várhatóan csökkennek. A költségek csökkentéséről illetve a társadalombiztosításra való átháríthatóságukról folyik az egyeztetés az Egészségügyi Minisztériummal.
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
Összefoglaló a kedvezményes konstrukciók feltételeiről: mire, milyen feltételekkel lehet igényelni ilyen forrást?
Főszabály szerint a munkabért forintban kell fizetni. Vannak azonban kivételek, amely esetekben ettől el lehet térni.
Az idénymunkásokat foglalkoztató vállalkozásoknak kihívás a szabályok szigorodása.
Politikusokat, és résztvevőket kérdeztük Tusványoson arról, hogy el tudják-e képzelni, hogy a Fidesz 2026-ban ellenzékbe kerül.