Sorra bukják el a pereket az APEH ellen

Ez a társaság megbízási szerződéssel alkalmazott vagyonőröket, mégpedig úgy, hogy azoknak egész hónapban a cég rendelkezésére kellett állniuk, a cég által meghatározott munkavégzési helyen és a cég utasításai alapján, a cég eszközeivel kellett a munkát elvégezniük.

Elsődleges minősítő jegyek azok, amelyek önmagukban meghatározóak lehetnek a munkaviszony minősítése szempontjából, és általában más minősítő szempontok fennállása nélkül is alátámasztják a munkaviszony létét:

Ilyenek a következők

- feladat-meghatározás jellege;
- személyes munkavégzési kötelezettség;
-  a munkaadó foglakoztatási kötelezettsége és a munkavállaló rendelkezésre állási kötelezettsége;
- alá-fölérendeltségi viszony

A cégek, melyeknél színlelt szerződést talál az adóhatóság, sorra bukják el a pereket, a bíróság ilyenkor rendszerint a munkavállalókat is bünteti, nem vizsgálva a feltételeket, körülményeket.

 Ha kíváncsi, melyek a másodlagos jegyek, amelyeknél megállapítást tesz az adóhatóság,, kattintson az Adózóna cikkére!