Majdnem szabályozott pénzügyek helyett biztos pillérek
A vállalkozások belső problémáiból eredő pénzügyi válságok jelentős része elkerülhető lenne. Mutatjuk, hogyan!
A távmunka felszámolásáról szóló utasítást hivatalosan Jackie Reses hr-igazgató közölte e-mailben az alkalmazottakkal azzal, hogy a dolgozóknak a jobb kommunikáció és együttműködés kialakítása érdekében a szó soros értelmében vállt vállnak vetve kell harcolniuk a munka frontján – írja a Napi Gazdaság Online. A döntés alapja az lehet, hogy Mayer korábbi munkahelye, a Google cégfilozófiája szerint a távmunka aláássa a hatékonyságot.
Az új rend, amely júniustól lép érvénybe, elsősorban a folyamatosan távmunkában dolgozók számára hoz alapvető változást. Nekik dönteniük kell: maradnak a cégnél, s ha kell, közelebb költöznek munkahelyükhöz, és bejárnak vagy más munkahelyet keresnek. Az időnként otthon maradóknak azt ajánlja az emlékeztető, tartsák szem előtt az együttműködés szellemét, amikor döntenek arról, hogy hol dolgoznak.
