Online adatszolgáltatási kötelezettség
Külföldi vállalkozások esetén lehetőség vagy kötelezettség az online adatszolgáltatás?
A Yahoo fél éve beiktatott vezérigazgatója, Marissa Mayer előbb étkezési utalványokkal és céges iPhone-okkalerősítette a rogyadozó internetes vállalat alkalmazottainak munkakedvét, a napokban azonban betiltotta az otthonról végzett munkát.
A távmunka felszámolásáról szóló utasítást hivatalosan Jackie Reses hr-igazgató közölte e-mailben az alkalmazottakkal azzal, hogy a dolgozóknak a jobb kommunikáció és együttműködés kialakítása érdekében a szó soros értelmében vállt vállnak vetve kell harcolniuk a munka frontján – írja a Napi Gazdaság Online. A döntés alapja az lehet, hogy Mayer korábbi munkahelye, a Google cégfilozófiája szerint a távmunka aláássa a hatékonyságot.
Az új rend, amely júniustól lép érvénybe, elsősorban a folyamatosan távmunkában dolgozók számára hoz alapvető változást. Nekik dönteniük kell: maradnak a cégnél, s ha kell, közelebb költöznek munkahelyükhöz, és bejárnak vagy más munkahelyet keresnek. Az időnként otthon maradóknak azt ajánlja az emlékeztető, tartsák szem előtt az együttműködés szellemét, amikor döntenek arról, hogy hol dolgoznak.
Külföldi vállalkozások esetén lehetőség vagy kötelezettség az online adatszolgáltatás?
Hogyan és mikor lehet elrendelni a rendkívüli munkavégzést?
Óriási már a zaj a közösségi médiában. Érdemes még pénzt költeni a tartalommarketingre? Hogyan lehet ezt jól csinálni?
Az ingatlan bérleti díja és a kapcsolódó költségek elszámolhatók a költségként? Milyen járulékokat kell fizetni?
Újabb pozíció a kabinetfőnök-helyettesi poszt mellé.
Gondok a Visual Europe Groupnál.