Kihívások és lehetőségek – mire számítanak az európai vállalkozások?
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
Ha a beosztott munkaidő után nem veszi fel a céges mobilt, ezért nem lehet megbüntetni őt.
A német munkaügyi miniszter egy állásfoglalásával megtiltotta, hogy bárkit megbüntessen a munkáltatója, ha munkaidőn kívül nem veszi fel a céges mobiltelefont vagy nem reagál főnökei üzeneteire, emailjeire. A Süddeutsche Zeitung szerint a minisztérium ezzel a nagy német cégek évek óta tartó gyakorlatát vette át, mint például a Volkswagen és a Deutsche Telekom. Az indoklás szerint az "elérhetetlenséghez való jog" megakadályozza a munkáltatók önkizsákmányolását. A német józanságra jellemző, hogy kivételt is hagytak: "rendkívüli körülmények" esetén a tilalom nem érvényes.
(via IBN Live)
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
Összefoglaló a kedvezményes konstrukciók feltételeiről: mire, milyen feltételekkel lehet igényelni ilyen forrást?
Főszabály szerint a munkabért forintban kell fizetni. Vannak azonban kivételek, amely esetekben ettől el lehet térni.
Az idénymunkásokat foglalkoztató vállalkozásoknak kihívás a szabályok szigorodása.
Büszkén hirdeti magát Budapest legelőkelőbb éttermei közt a Nobu, az étterem alapvetés a világsztárok között is. Most betekintést kaptunk arról, hogy az alapító Nobuyuki Matsuhisa szellemében hogyan készül náluk a japán konyha egyik legegyszerűbb, mégis legelőkelőbb fogása, a szasimi.
Ruszin-Szendi Romulusz korrupciógyanús ügyeinek felelőséről is kérdeztünk a hadügyminisztert.