Kihívások és lehetőségek – mire számítanak az európai vállalkozások?
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
A Siemens AG az Alstom gázüzletének tervezett meg-, illetve átvétele kapcsán felvetette, hogy kész a következő években 1000 francia fiatalt kiképezni. A pótlólagos kiképzési létszám műszaki és gazdasági tevékenységekre egyaránt kiterjed.
A németek évente 32 ezer eurót költenének minden egyes fiatal kiképzésére - ezt Joe Kaeser, a Siemens AG igazgatóságának elnöke ígérte meg Francois Hollande francia elnöknek.
„ A kiképzés a Siemensnél világszerte nagy tekintélynek örvend, és nagy lehetőségeket kínál a sikeres pályafutásra. Ezzel példát akarunk mutatni, és sok francia fiatal kiképzésre jó lehetőséget kínálni„ - mondta Joe Kaeser. A fiatalokat a tranzakció lezárását követően a Siemens és az Alstom franciaországi telephelyein képeznék, illetve olyan határ közeli helyeken, mint pl. Karlsruhe, Rastatt, vagy az Alstom mannheimi telephelyén. Ezen kívül 50 fiatal lehetőséget kap majd a Europeans@Siemens nevű európai képzési programban való részvételre is.
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
Összefoglaló a kedvezményes konstrukciók feltételeiről: mire, milyen feltételekkel lehet igényelni ilyen forrást?
Főszabály szerint a munkabért forintban kell fizetni. Vannak azonban kivételek, amely esetekben ettől el lehet térni.
Az idénymunkásokat foglalkoztató vállalkozásoknak kihívás a szabályok szigorodása.