Feszültség és konfliktus a szervezetben – Hogyan kezelhető?
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
A 250 fősnél kisebb cégeknél 110-174 ezer forint a nettó fizetés. Ezen belül a 10 fő alatti cégek fizetnek a legrosszabbul, náluk az átlagos nettó fizetés alig haladja meg a minimálbért. Ebben a táborban a 150-200 főnek munkát adó cégek a legbőkezűbbek, ők adnak 174 ezer forintot havonta – írja a Buksza lakossági spórolós blog. A szóban forgó – létszám alapján a kkv-kategóriába tartozó cégeknél – havi nettó fizetés átlagosan 147 ezer forint, ami elmarad a 153 ezres nemzetgazdasági átlagtól.
A nagyobb cégeknél magasabb a fizetés. A 250 főnél több embernek munkát adó vállalatoknál 172-224 ezer forint havi nettót vihetnek haza a dolgozók. Átlagosan fejenként ezek a cégek 195 ezer forintot fizetnek nettóban. Ebben a körben a 2-5 ezer dolgoztató cégek fizetnek a legjobban, 224 ezres fizetéssel állnak a rangsor élén. Az 5 ezer fősnél nagyobb társaságoknál átlagosan 198 ezer forintot lehet zsebre tenni.
További információkat itt leht olvasni.
