Feszültség és konfliktus a szervezetben – Hogyan kezelhető?
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
Német hírportálok szerdai jelentése szerint az alkotmánybíróság szóvivője megerősítette, hogy megérkezett az a fuvarozócégek alkotmányjogi panasza és sürgősségi indítványa. Az ügyben eljáró egyik ügyvédi iroda közölte, hogy 1-1 magyar és osztrák, valamint 12 lengyel fuvarozóvállalkozás tett közösen alkotmányjogi panaszt és nyújtott be sürgősségi indítványt, amelyben azt kérik az alkotmánybíróságtól, hogy 6 hónapra helyezze hatályon kívül a minimálbér-szabályokat a külföldi fuvarozók esetében – írja a Privátbankár.
Január végén a német munkaügyi minisztérium bejelentette, hogy a külföldről érkező kifogásokra tekintettel az uniós jogi tisztázásáig felfüggesztik a minimálbér – 8,5 euró – megfizetését előíró szabályt a tranzitforgalom esetében. Azonban a felfüggesztés nem vonatkozik a Németországot cél- vagy kiindulópontként érintő fuvarokra, ezeknél továbbra is érvényes a német minimálbér – közölte a munkaügyi tárca, ez ellen tiltakoznak most a magyar, lengyel és osztrák cégek, akik már akkor jelezték, hogy szerintük a részleges felfüggesztés nem elegendő.
Ha szeretne további hasznos híreket olvasni, hírlevelünkre feliratkozva megteheti!
