Jogszabályi megfelelés az akkumulátorgyártás hulladékkezelésében – mit ír elő az EU és Magyarország?
A szabályozás egyre szigorúbb, a megfelelés jogi kötelezettség és stratégiai kérdés is.
Egyre nagyobb gond a szakemberhiány a kis cégek számára is, ahol jellemzően nem tudnak annyit fizetni, hogy megtartsák a jó munkaerőt. Azonban nem csak a jó fizetéssel lehet motiválni a dolgozókat, hanem olyan apró dolgokkal is, amit a legtöbb cég megengedhet magának.
A szakemberhiány főként az olyan alacsony jövedelmezőségű szektorokban jelent gondot, mint a turizmus vagy a vendéglátás, de a jó munkaerőt máshol is nehéz megtartani, ha a cég nem honorálja kellőképpen a jól végzett munkát. Ha magasabb fizetésre nem is futja, azért érdemes elgondolkodni, milyen juttatásokkal lehet marasztalni a bevált munkaerőt. A Piac&Profit összegyűjtött néhány tippet.
Szülinapi szabadnap
Küldje szabadnapra a munkavállalót születésnapján. Ha valami, akkor ez biztosan nem kerül semmibe a cégnek, miközben ezzel kifejezi, hogy értékes emberként tekint rá.
Lopott órák
Nyáron jellemzően sok vállalkozásnál takarékon megy a biznisz, ilyenkor a hét utolsó munkanapján minden további nélkül el lehet engedni a dolgozókat egy-két órával előbb. Ez igaz a hosszú hétvégék előtti utolsó napokra vagy a kötelezően ledolgozandó szombatokra is.
Szabad délutánok
Bárkivel előfordulhat, hogy megbetegszik a gyereke, ügyeket kell intéznie, vagy később ér be. Ilyenkor érdemes a dolgozó kedvében járni és elengedni egy délutánra vagy délelőttre anélkül, hogy szabadnapnak vagy táppénznek írnánk ki ezt. Persze ha valaki ebből rendszert csinál, az ellen fel kell lépni.
Rugalmas munkaidő-beosztás
Ha a cég tevékenysége engedi, alkalmazzon rugalmas időbeosztást. Van olyan magyar vállalat, ahol áttértek a négynapos munkahétre, az alkalmazottak ugyanis inkább dolgoznak egy-egy nap tíz órát, hogy a péntekjük szabad legyen. Ez a megoldás nemhogy csökkentette volna, de növelte is a hatékonyságot és a munkavállalók elégedettségét. Mielőtt azonban hasonló változást bevezetne, egyeztessen a munkavállalókkal.
Koncertjegy
Évente egyszer-egyszer lepje meg a dolgozókat egy koncertre, vagy más egyéb kulturális programra szóló jeggyel. Ügyeljen rá, hogy az érdeklődési körüknek megfelelő program legyen.
A szabályozás egyre szigorúbb, a megfelelés jogi kötelezettség és stratégiai kérdés is.
Van egy piaci szegmens, amely feltámadni látszik, de a megrendelő fejével kell gondolkodni.
Egy akvizíció során a vételár mellett az adózási következményeket is hasznos számba venni a tranzakció tervezésekor.
A képzések támogatása segíti az alkalmazkodóképességet és a termelékenység javítását – a vállalkozások széles köre számára érhető el ehhez pályázati forrás.
Öt évtizede Steven Spielberg A cápával megteremtette, két évre rá barátja, George Lucas a Csillagok háborújával megerősítette a nyári bombasiker intézményét. A vakáció idején korábban olyan filmeket mutattak be, amelyektől nem vártak kirobbanó eredményt.
A napokban az orosz közlekedési miniszter is így járt, majd néhány órával később holtan találták meg az autójában.
A világ valaha élt leggazdagabb emberének nevét Nyugat-Afrikán kívül szinte senki nem hallotta, de mi a helyzet a többiekkel?