szerző:
hvg.hu
Tetszett a cikk?

Havi egymillió forint felett van az alapbére a BKV száz, cégjegyzésre jogosult alkalmazottjából 27-nek, további 11 dolgozónak alig valamivel alatta. Másik 25 munkatárs 700 ezernél többet keres havonta – írja a hétfői Népszabadság egy dokumentum alapján, amely a lap birtokába került.

A legnagyobb jövedelme Bolla Tibor vezérigazgatónak van: ő havi 1,8 millió forintot keres. Három helyettese, Bátora László, Takács Péter és Szedlmajer László havi 1,45 milliót kap. Az igazgatói illetmény 1,1 millió forint, a főosztályvezetői fizetés jellemzően egymilliót meghaladó, míg a főmérnököké 900 ezer forint feletti – olvasható a cikkben.

A fizetés mellé 10–40 százalékos célprémium járt eddig, ami a legutóbbi közgyűlési döntés értelmében jutalomként osztható. Öt embernek évente teljes körű szűrővizsgálatot biztosítanak, míg huszonegyen autót kapnak a munkavégzéshez.

A BKV fizetési százas „toplistáján" a felső negyedbe tartozik Nagy Zsolt, a DBR Metró Projekt Igazgatóság projektigazgató-helyettese: ő most 1,1 millió forintot keres havonta, ami mellé 40 százalékos pré­mium, egy saját használatú Skoda Octavia és mobiltelefon jár. Eddig kétszer kapott célprémiumot, de ezeket az EU forrásaiból fizették – hangsúlyozta a lapnak adott válaszában a DBR.

Nagy Zsoltnak rendőrtiszti főiskolai végzettsége van gazdaságvédelmi szakon. A munkakör betöltéséhez az irányadó jogszabályok szerint nem volt szükséges pályázatot kiírni, és nem is írtak ki ilyet. Egyesek szerint a projektigazgatóság választása azért esett a BRFK egykori nyomozójára, mert korábban részt vett a Hagyó Miklós egykori szocialista főpolgármester-helyettes elleni nyomozásban, a DBR azonban ezt tagadta.

HVG

HVG-előfizetés digitálisan is!

Rendelje meg a HVG hetilapot papíron vagy digitálisan, és olvasson minket bárhol, bármikor!