Feszültség és konfliktus a szervezetben – Hogyan kezelhető?
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
Ekkora fösvénynek rég mutatta magát egy nagyvállalat.
A Sainsburys Angliában feladta az alábbi hirdetést, amelyben művészeket keres, akik önként és dalolva rendbe hoznák a cég kantinját.
A hipermarketláncnak talán futotta volna a projektre, hiszen tavaly 23,8 milliárd font (9500 milliárd forint) bevétel mellett üzemi szinten 81 millió font (32,5 milliárd forint) profitot könyvelt el. Igaz, adózás utáni eredménye 166 millió font (66,5 milliárd forint) minuszt mutat, de lehet, hogy nem volt szerencsés húzás ezzel kezdeni a spórolást.
A hirdetést tweetelő egyik vásárló azt a kommentet fűzte hozzá, hogy a Sainsbury's esetleg adhatna neki ingyen ételt, hogy "elragadtassa őt a tudásával".
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
A vállalkozások belső problémáiból eredő pénzügyi válságok jelentős része elkerülhető lenne. Mutatjuk hogyan.
Összefoglaló a kedvezményes konstrukciók feltételeiről: mire, milyen feltételekkel lehet igényelni ilyen forrást?
A sikeres cégfelvásárlás alapja az előre megtervezett finanszírozási háttér. Milyen szempontokat szükséges feltétlenül szem előtt tartani ennek során.
A másik azt válaszolta, hogy ő nem tett ilyet.
Gianni Infantino komolytalan dicshimnuszairól, a felemás színvonalú meccsekről, nevetséges jegyárzuhanásokról, kizsigerelt játékosokról és persze a torna döntőjének két résztvevőjéről is szó lesz.