Céges bankkártyák – Hogyan osszunk?
Folyamatosan bővül a céges bankkártyapiac. A kínálaton egyre inkább látszik, hogy a neobankok megjelenése versenyre készteti a hagyományos bankokat is.
A Magyar Villamosenergia-ipari Átviteli Rendszerirányító Zrt.-t, azaz a Mavír nyerte el idén a Legjobb Női Munkahely díját. Itt törődnek leginkább például a pályakezdő nők munkaerő piaci integrációjával, vagy a gyermeknevelésből visszatérő nők beilleszkedésével.
A pályázat célja az volt, hogy rámutasson a nők foglalkoztatásának esélyegyenlőségi szempontjain túl a nők alkalmazásának gazdasági szükségszerűségére és jó példákat mutasson be. A Magyar Női Karrierfejlesztési Szövetség pályázatán, a 250 fő feletti vállalatok kategóriájában a Mavír lett a befutó. "Kolléganőink önkéntes alapon, név nélkül tölthették ki azt a kérdőívet, amelyek értékelése során a bírálóbizottság olyan szempontokat vett figyelembe, mint például a pályakezdő nők munkaerő piaci integrációja, a gyermeknevelésből visszatérő nők beillesztése, az 50 év feletti nők életút programjának támogatása, a fogyatékkal élő nők foglalkoztatási esélyeinek javítása, vagy akár a vidékiek munkalehetőségei. Vizsgálták azt is, hogy mit tesz a vállalat a munka és a magánélet összeegyeztethetősége érdekében, milyen karrierlehetőségek állnak a nők előtt, hogyan őrizhetik meg egészségüket, jó közérzetüket, mit nyújt ennek érdekében a munkahely" – írják a szövetség közleményben.
„ Sokat teszünk a nők foglalkoztatásának fejlesztéséért, az egyenlő bánásmódért, azért, hogy a kismamák zökkenőmentesen illeszkedjenek vissza a munkaerőpiacra, s azért is, hogy az idősebb korosztály is kiszámítható, biztonságos körülményekre leljen nálunk. A díj női munkavállalóink pozitív visszajelzéseit tükrözi, női vezérigazgatóként pedig ez különösen nagy öröm számomra.” – mondta Csomai Kamilla vezérigazgató, aki egyike a magyar energetikai ipar kevés számú női vezetőinek.
Magyar kampány indul a nők és férfiak közötti bérkülönbség felszámolására
A Magyar Szakszervezeti Szövetség felvilágosító kampányt indít annak érdekében, hogy azonos munkáért azonos bér járjon. Annál is inkább, mert a kevesebbet kereső nők alacsonyabb nyugdíjra is számíthatnak - hangzott el egy budapesti konferencián.
Folyamatosan bővül a céges bankkártyapiac. A kínálaton egyre inkább látszik, hogy a neobankok megjelenése versenyre készteti a hagyományos bankokat is.
Részletesen bemutatjuk az ilyen esetben felmerülő kötelezettségeket, amelyekkel számolni kell.
Egyre több szektorban kötelező a felelősségbiztosítás. Mire nyújt valódi védelmet? És mikor fizetjük hiába a díjat?
Július 1. fontos határidő a megváltozott a gazdasági tevékenységek egységes ágazati osztályozási rendszerének (TEÁOR) változása miatt.
Az Ügyvédkör elnökét és egy volt belügyminisztert kérdeztünk.
Még több százezer szavazatra lett volna szükség ahhoz, hogy érvényes legyen a 2022-es referendum, mégis ezt tekinti a kormány a népakarat megnyilvánulásának.
Ma egy éve szűnt meg a kötelező akciózás, a kormány azonban nem tudta elengedni.
Timur Ivanovot a bíróság különösen nagy értékű sikkasztásban, valamint bűnszövetkezetben elkövetett, ugyancsak különösen nagy értékű pénzmosásban találta bűnösnek.
Még mindig téma a szombati budapesti Pride a világsajtóban.
A szakértő szerint Európa vezetői végre ráébredtek a geopolitikai veszélyekre.
A tettes a korábbi élettársa volt, aki a támadás folyamán életveszélyesen megsebesítette a közös gyereküket, majd magával is végzett.