Gondoskodó munkaadó – Adjon-e lakáscélú támogatást a cég a munkavállalóinak?
Kedvező a lehetőség, de alaposan figyelni kell az előírásokra a belső szabályok kialakítására során.
A leginnovatívabb HR projekteket keresi az idén is a HR Innovation Challenge. A versenyre hazai szervezetek HR vezetői jelentkezhetnek, de kell hozzá egy kreatív és sikeres projekt, amiről nyilvánvaló, hogy pozitív hatással volt a cég üzleti eredményére.
Saját definíciójuk szerint a HR Innovation Challenge megmérettetés célja, hogy rávilágítson a HR fontosságára, és egyben elismerje a leginnovatívabb szakembereket az ágazat stratégiai területén, így hozzájárulva a szakma fejlődéséhez.
A legjobbnak ítélt pályázók meghívást kapnak egy ún. design thinking workshopra, ahol az egyik legmodernebb módszertan segítségével gondolhatják tovább HR szervezetük digitális átalakulását, valamint részt vehetnek a világ legjobb HR gyakorlatait, és a HR jövőjét bemutató londoni SuccessConnect konferencián, ahol Sir Richard Branson, a Virgin csoport alapítója is előadást tart. A fődíj egy csoportos tréning a nyertes vállalat számára, amely szintén a szakmai továbbképzést szolgálja.
A pályázatok értékelését nemzetközi zsűrire bízzák, mely több szempontot értékel majd – mint például az innováció, a megoldott helyzet jelentősége, az elért üzleti eredmény nagysága stb. A zsűrizést nemzetközi nagyvállalatok HR vezetői vállalták, köztük Zdravka Demeter Bubalo (MOL-csoport), Simona Popovici (KMG), Marta Szlachcic (PGE Polska Group Energetyczna), Kathrin Haag és Tim Ringo (SAP).
A tavalyi, első HR Innovation Challenge-en a Grundfos Hungary Kft. HR gyakorlata bizonyult a legjobbnak. Gelbmann Csenge, a cég szervezetfejlesztési vezetője elmondta: "Nemcsak nekem, hanem az egész csapat számára sokat jelentett a tavalyi elismerés. Kollégáim és az egész szervezet számára nagyon motiváló volt, valamint a fődíj, a Koen Gonissen által tartott képzés, új perspektívát adott a menedzsment terén. A díjazott projekt annyira népszerűvé vált Magyarországon, hogy idén globálisan is bevezetjük.”
A versenyre május 8-ig lehet jelentkezni ezen a honlapon keresztül.
Kedvező a lehetőség, de alaposan figyelni kell az előírásokra a belső szabályok kialakítására során.
Az idénymunkásokat foglalkoztató vállalkozásoknak kihívás a szabályok szigorodása.
Főszabály szerint a munkabért forintban kell fizetni. Vannak azonban kivételek, amely esetekben ettől el lehet térni.
A kamatcsökkentést követően megugrott az érdeklődés a Széchenyi Kártya Max Plusz beruházási hiteltermékei iránt.
A Voks 2025 árából akár kétszáz Tisza-szavazás is kijöhetett volna, ám van olyan mutató, amiben még így is alulmarad a lehengerlő kormánypárti akció a számháborúban.
A Tisza Párt elnöke arra kérte a magyar rendőröket, hogy a szombati Pride-on a magyar embereket védjék meg.
Az elítélt drogkereskedő által az igazságügy-minisztériumnak fizetett adomány miatt tovább nőnek Andrej Babis győzelmi esélyei.
Nehéz-Posony Kata, a HVG ügyvédje minden kérdésre válaszol.
Egy Facebook-csoportba töltötték fel a felvételt.
Kinek van igaza a Budapest és a kormány közötti pénzügyi vitában?