Két vizes vb vagy másfél Puskás-stadion árából meg lehetne oldani a magyar cégek egyik legnagyobb problémáját, a munkaerőhiányt – így számol a GKI Gazdaságkutató Zrt. A cég 1081 vállalatot kérdezett meg, hogy milyen mértékű munkaerőhiány van náluk, és azt, hogy mekkora állami támogatás ellenében lennének képesek új munkaerő felvételére.

A vállalatok összesen 117 ezer dolgozót tudtak volna felvenni azonnal. Ennek a létszámnak közel felét a nagyvállalatok, harmadát pedig kisvállalatok alkalmazták volna. A kisvállalatokat sújtja leginkább a munkaerőhiány, átlagos létszámuk 23 százalékával tudták volna bővíteni a céget, ha kapnak hozzá támogatást. A 250 fő feletti cégek csupán a munkavállalók 6 százalékát hiányolták. 

A vállalatok egy új munkavállaló alkalmazásához átlagosan 2,2 millió forint segítséget igényeltek volna. Ez azt jelenti, hogy egy, a minimálbér egyéves költségétől is elmaradó összeg is jelentős segítség lenne. Az igényelt támogatások átlaga ágazaton belül és ágazatok között sem mutatott nagy különbséget, a 2,2 és 2,6 millió forint közötti sávban mozgott.

Az építőiparban minden harmadik ember hiányzik, az üzleti szolgáltatásokat nyújtó vállalatok létszámuk negyedét, míg a kereskedelemben dolgozók ötödét fel tudnák venni, ha kapnának állami támogatást. Ami a területi megoszlást illeti, a legnagyobb munkaerőhiánnyal a kelet-magyarországi cégek szembesülnek, ezt az elemzés szerint leginkább az elvándorlás okozza.