Vámháború: Hol tartunk most? Mire kell készülniük a vállalatoknak?
Az Amerikai Egyesült Államok és az Európai Unió között július 27-én megállapodás született egy átfogó vámegyezményről.
A leginkább még a Facebook tudja megtartani a dolgozóit, de ők is csak két évig maradnak a cégnél.
Hiába a magas fizetések és a legkülönfélébb juttatások, a dolgozók így is csak rövid ideig maradnak a legnagyobb techcégeknél – írja a Business Insider az álláskeresőket segítő Paysa portál adataira hivatkozva.
A Paysa statisztikája szerint a legtovább a top 10 techcég közül még a Facebooknál maradnak a dolgozók, de ez is alig több mint két év.
Az összes többi vezető cégnél, így például a Google-nél, Apple-nél, Amazonnál, Microsoftnál, Airbnb-nél átlagosan két évet sem töltenek már el a munkatársak, a legnagyobb fluktuáció pedig az Ubernél van, ahol mindössze 1,23 évet maradnak a dolgozók.
Az Amerikai Egyesült Államok és az Európai Unió között július 27-én megállapodás született egy átfogó vámegyezményről.
Összefoglaló a kedvezményes konstrukciók feltételeiről: mire, milyen feltételekkel lehet igényelni ilyen forrást?
A képzések támogatása segíti az alkalmazkodóképességet és termelékenység javítását - a vállalkozások széles köre számára érhető el ehhez pályázati forrás.
Az üzlet értéke mellett az adásvétel adózási következményeit is érdemes számba venni, legyenek a szereplők cégek vagy akár magánszemélyek.
Van lelkifurdalásom, lehettem volna vagányabb vagy harciasabb, de évekig tudomásul vettük, hogy az MNB alapítványait és ingatlanfejlesztéseit nem ellenőrizhetjük – ismeri el Nyikos László felügyelőbizottsági tag.
A bank szerint egy külső szolgáltatónál lépett fel technikai hiba.
Sikerült megállapodniuk a találkozó helyszínéről is.
Nincs TikTok, Instagram, nincs játék és internetes keresés, tessék visszazökkenni a való világba.