Nem minden nő vonulhat nyugdíjba 40 év munka után

Még mindig sok nőnek okoz kellemetlen meglepetést, hogy hiába van meg a 40 év munkaviszonya, nem mehet nyugdíjba. Az ugyanis, hogy 40 évet dolgozzon az ember, önmagában nem elég: ebből legalább a biztosítási vagy azzal egy tekintet alá eső jogviszonnyal szerzett jogosultsági időnek el kell érnie a 32 évet – kivételek persze ez alól is vannak.

Emiatt például egy olyan nő, akinek negyven éven át folyamatosan volt munkaviszonya, és nyolc éven át kapott gyermekgondozási díjat vagy segélyt, nyugdíjba vonulhat, akinek viszont kilenc évig járt ez a díj, annak még várnia kell. Arról, hogy milyen más részletekre kell még odafigyelni, az Adózóna összeállításában olvashatnak többet.