Vámháború: Hol tartunk most? Mire kell készülniük a vállalatoknak?
Az Amerikai Egyesült Államok és az Európai Unió között július 27-én megállapodás született egy átfogó vámegyezményről.
Nagy bérpótlékot kérhet, akit október 23-ra behívnak dolgozni, kivéve persze ha rendes munkaidőre osztják be.
Sok vita származhat abból, ha az embert nemzeti ünnepre osztanák be dolgozni. Az Adózóna most összegyűjtötte a legfontosabb tudnivalókat. Az a cég kötelezheti a dolgozóit rendes munkaidőben történő munkavégzésre ilyenkor, amely „rendeltetése folytán” működik a nemzeti ünnepen is. De a megszakítás nélküli tevékenységet igénylő munkák sem állhatnak le ilyenkor, ahogy a külföldre történő szolgáltatást is folytathatják.
2012 óta már nem kell rendkívüli körülmény ahhoz, hogy rendkívüli munkavégzésre hívhassák be a dolgozókat. Az ilyen napokért azonban jókora bérpótlék is jár. A további részleteket az Adózónán olvashatják.
Az Amerikai Egyesült Államok és az Európai Unió között július 27-én megállapodás született egy átfogó vámegyezményről.
Összefoglaló a kedvezményes konstrukciók feltételeiről: mire, milyen feltételekkel lehet igényelni ilyen forrást?
A képzések támogatása segíti az alkalmazkodóképességet és termelékenység javítását - a vállalkozások széles köre számára érhető el ehhez pályázati forrás.
Az üzlet értéke mellett az adásvétel adózási következményeit is érdemes számba venni, legyenek a szereplők cégek vagy akár magánszemélyek.