Nem fogadta el a költségvetést Ferencváros képviselő-testülete, ezzel viszont a Fidesz és az ellenzéki pártok együtt akadályozták meg azt is, hogy a kerületben több száz embernek a bérpótlékát februárban kifizessék.
A szakszervezet jogorvoslatot kér egy diszkriminatívnak tartott intézkedés miatt, és „minden lehetséges eszközt be fog vetni a korrekt megállapodás kikényszerítéséért”.
Az intézkedés nagyjából 140 embert érint.
Nagypéntek és húsvéthétfő napjain az általános munkarendben foglalkoztatott munkavállalók pihentek. Mások viszont dolgoztak. Kik oszthatók be rendes és rendkívüli munkavégzésre? Hogyan járjunk el a bérpótlékok elszámolása során? Az Adózóna cikkéből kiderül.
Újabb munkaszüneti nap közeledik, ekkor pedig sok vállalkozásnál kell figyelni néhány ilyenkor alkalmazandó szabályra.
Májusától Szlovákiában több pénz jár az éjszakai, a hétvégi és az ünnepnapi munkavégzésért – derül ki a Robert Fico kormányfő által ismertetett legújabb szociális csomagból.
Minden védőnő megkapja az emelést függetlenül attól, hogy milyen konstrukcióban látja el a tevékenységét.
Nagy bérpótlékot kérhet, akit október 23-ra behívnak dolgozni, kivéve persze ha rendes munkaidőre osztják be.
Nem mindegy, hogy milyen indokkal osztják be az embert vasárnapi munkára, és arra is figyelni kell, megengedi-e a törvény, hogy szabadnapot adjon a cég bérpótlék helyett.
A szociális ágazat megbecsülését mutatja a kormány szerint, hogy a bérpótlékot kerékpárversenyre költötték.
Legkorábban ősszel tárgyal a kormány az érdekvédelmi szervezetekkel, és a változtatás leghamarabb 2017-ben léphet életbe. Az ügy 80-100 ezer dolgozót érinthet.
A kiskereskedelemben dolgozók vélhetően nem tapsoltak a vasárnapi zárva tartás eltörléséhez. A vasárnapi bérpótlékra éppen csak azok nem jogosultak, akik rendszeresen dolgoznak hétvégén is. Nagyon úgy fest ugyanis, hogy pont ők nem kapnak egy petákkal sem többet azért, mert vasárnap dolgozniuk kell. A vasárnapi boltzárral együtt ugrott a 100 százalékos bérpótlék is, amely az addig engedélyezett öt, rendkívüli vasárnapra járt, most, hogy bárki kinyithat, a kereskedelemben vasárnap dolgozni már nem számít kivételesnek.
Az MSZP átfogó javaslatcsomagot nyújt be hétfőn a parlamentben azon munkavállalók védelme érdekében, akik vasárnap dolgoznak - jelentette be Lukács Zoltán alelnök és párttársa, Nyakó István vasárnapi budapesti sajtótájékoztatóján.
Rogán Antal kormányzati propagandáért felelős miniszter azt mondta a vasárnapi boltzár eltörléséről szóló parlamenti szavazás előtt, hogy felelőtlen volt az MSZP népszavazási kezdeményezése. A törvényben, amelyet az MSZP népszavazási kérdése megsemmisíteni kért, nincs szó a pótlékokról.
Az Egységes Közlekedési Szakszervezet szerint a 300 millió forintot is elérheti a sofőrök követelése a BKV-tól, miután elmaradtak az elsőajtós jegyellenőrzésért járó bérkiegészítések. Több mint kétezer munkavállalót érinthet az ügy.
A munka törvénykönyvének kedden megszavazott módosítása értelmében százszázalékos vasárnapi bérpótlékra jogosultak azok, akik olyan boltban dolgoznak, amely csak az adventi vasárnapokon és az év egy tetszőleges vasárnapján nyithat ki.
Aki az év minden vasárnapján nyitva tart, annak csak 50 százalékos bérpótlék jár. Aki viszont csak a kijelölt szabad vasárnapokon nyit ki, az megkapja a bérpótlék száz százalékát – döntött csütörtökön a törvényalkotási bizottság. A változtatás a kereskedelmet érinti, azokban a szektorokban, ahol eddig nem volt vasárnapi pótlék, ezután sem lesz. Magyarországon egymillió ember dolgozik vasárnaponként.
A kereskedelemben továbbra is jár az 50 százalékos bérpótlék vasárnapi munkavégzés esetén, ahol a jogszabályok nem tiltják a munkavégzést, a 100 százalékos bérpótlék pedig minden dolgozót megillet az adventi időszakban és egy, a munkaadó által választott vasárnap alkalmával.
A munka törvénykönyvének módosítását kezdeményezi a Fidesz, hogy vasárnapi munkavégzés esetén százszázalékos bérpótlék járjon a munkavállalóknak, és hogy egy hónapban legfeljebb csak két vasárnap lehessen őket dolgoztatni.
Fizetési felszólítást küldenek a BKV-nak a szakszervezetek, mert a vállalat évekre visszamenőleg nem fizetett ki különböző bérpótlékokat a dolgozóknak.
