Kihívások és lehetőségek – mire számítanak az európai vállalkozások?
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
A 2017. november–2018. januári időszakban a munkanélküliek átlagos létszáma az egy évvel korábbihoz képest 24 ezer fővel csökkent, 174 ezerre. A munkanélküliségi ráta így 0,5 százalékponttal alacsonyabb, mint tavaly ilyenkor, 3,8 százalékos.
A munkanélküliség átlagos időtartama 15 hónapra csökkent. A munkanélküliek 38,3 százaléka legalább egy éve keresett állást, vagyis tartósan munkanélküli volt.
A foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 436 ezer fő volt, 35 ezer fővel több, mint egy évvel korábban. A 15–64 évesek foglalkoztatási rátája 68,7 százalékra emelkedett. A férfiakat magasabb foglalkoztatási szint jellemezte, mint a nőket, és esetükben a javulás mértéke is nagyobb volt.
Az elsődleges munkaerőpiacon dolgozók száma 87 ezer fővel nőtt, a magukat közfoglalkoztatottnak vallók száma 33 ezer, a külföldi telephelyen dolgozóké 19 ezer fővel csökkent. Hivatalosan 175 ezer ember van közmunkára bejelentve.
A 15–24 éves munkanélküliek száma 35 ezer főre, munkanélküliségi rátájuk 10,6 százalékra csökkent, a munkanélküliek egyötöde azonban továbbra is ebből a korcsoportból került ki.
Virovácz Péter, az ING elemzője szerint innen már nem fog számottevően javulni a munkanélküliségi adat. A gyakorlatban idén is a munkaerőhiány jelenti majd a legfőbb munkaerőpiaci kihívást a vállalatok számára, a lakosság szempontjából viszont ez kedvező hír, hiszen ez további béremeléseket jelent - tette hozzá.
