Pályázati pénzosztás a parlamenti választások előtt – hol tartunk most, és mire érdemes készülni?
Az idén hatalmas, 774 milliárd forintos keretösszeg keresi a helyét a GINOP Plusz programban.
Szakmaválasztásnál továbbra is döntőek a nemi sztereotípiák.
Az Európai Unió munkaképes lakosságának 76 százalékát foglalkoztató, húsz leggyakoribb szakma közül 11-ben magasabb a nők aránya a férfiakénál – derül ki az Eurostat felméréséből. A beteggondozók 89, a takarítók 84, az irodisták 80 százaléka nő, de ők vannak többségben tanárként és értékesítőként is. A férfiak jelenléte az építőiparban, a gépiparban, szállítmányozásban, tudományos és mérnöki pályán dominánsabb. Az üzleti és adminisztrációs szektorban viszont a nők (49) és a férfiak (51) aránya közel megegyező.
Az idén hatalmas, 774 milliárd forintos keretösszeg keresi a helyét a GINOP Plusz programban.
Aki időben cselekszik, hatékonyabban működik és pályázatokhoz, új piacokhoz is hozzáférhet.
Ötlépcsős útiterv a fenntarthatósági célkitűzések üzleti stratégiába építéséhez.
Egyre több szektorban kötelező a felelősségbiztosítás. Mire nyújt valódi védelmet? És mikor fizetjük hiába a díjat?