szerző:
hvg.hu
Tetszett a cikk?

Összegyűjtötték, melyek a leggyakoribb kifogások, ha munkajogi szabálytalanságokat találnak.

A NAV folyamatosan nyilvánosságra hozza azoknak az adózóknak a nevét, székhelyét, adószámát, akikről vagy amelyekről végleges és végrehajtható közigazgatási vagy bírósági határozat megállapította, hogy nem tettek eleget a munkaviszony létesítésével összefüggő bejelentési kötelezettségüknek – írta meg az Ado.hu.

Tavaly a vizsgált munkaadók 70 százalékánál találtak munkaügyi jogsértést. A bejelentés elmulasztása a leggyakoribb szabálytalanság, ez a klasszikus munkaviszony és az egyszerűsített foglalkoztatás keretein belül is gyakran előfordul.

A legjellemzőbb munkáltatói kifogások erre:

  • adminisztrációs hiba,
  • könyvelő mulasztása,
  • próbamunka,
  • első munkanap.

Több munkáltatónál tapasztalható, hogy a munkavállalókat esetenként hosszabb ideig (hetekig, vagy akár egy-két hónapig) „próbamunkán” foglalkoztatják, munkaszerződés és bejelentés nélkül. Akkor jelentik be a munkavállaló jogviszonyát, munkaszerződést akkor kötnek vele, ha a munkavállaló „megfelelt” – olvasható az Ado.hu-n.

HVG

HVG-előfizetés digitálisan is!

Rendelje meg a HVG hetilapot papíron vagy digitálisan, és olvasson minket bárhol, bármikor!