Kihívások és lehetőségek – mire számítanak az európai vállalkozások?
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
És még a korona is járhat az új munkakörhöz.
Múlt héten jelentette be Harry herceg és Meghan Markle, hogy visszalépnek uralkodói tevékenységüktől és dolgozni fognak – meg is indultak a találgatások és a számítások, hogy miből élhetne meg a hercegi pár. Zseniálisan reagált a Burger King marketingcsapata és a Hoy reklámügynökség: a legújabb hirdetésükön a gyorsétteremlánc állást és papírkoronát kínál a hercegi párnak.
Az egyébként gyerekeknek ajándékba adott papírkorona alatti felhívás így szól: „Kedves herceg és hercegné, ha állást kerestek, mi tudunk egy új koronát nektek” – számolt be a húzásról a Kreatív. Ennyinél persze nem álltak meg: „(…) tegyetek úgy, mint több ezer ember, és lépjetek be nálunk a munka világába. Tudjátok, hogy a korona jól áll nektek. Évekig éltetek hercegekként, itt az ideje, hogy úgy egyetek, mint a királyok.”
Referenciaként pedig ezt hátha beszámítják Meghannek:
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
Összefoglaló a kedvezményes konstrukciók feltételeiről: mire, milyen feltételekkel lehet igényelni ilyen forrást?
Főszabály szerint a munkabért forintban kell fizetni. Vannak azonban kivételek, amely esetekben ettől el lehet térni.
Az idénymunkásokat foglalkoztató vállalkozásoknak kihívás a szabályok szigorodása.
Büszkén hirdeti magát Budapest legelőkelőbb éttermei közt a Nobu, az étterem alapvetés a világsztárok között is. Most betekintést kaptunk arról, hogy az alapító Nobuyuki Matsuhisa szellemében hogyan készül náluk a japán konyha egyik legegyszerűbb, mégis legelőkelőbb fogása, a szasimi.
Ruszin-Szendi Romulusz korrupciógyanús ügyeinek felelőséről is kérdeztünk a hadügyminisztert.