Kihívások és lehetőségek – mire számítanak az európai vállalkozások?
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
A gyereket nevelők előzetes egyeztetés nélkül dolgozhatnak otthonról, a munkaidő után pedig a dolgozót nem keresheti a főnöke – döntöttek Portugáliában.
A munkaidő minden korábbinál szigorúbb betartatásáról döntöttek Portugáliában – írta meg az Euronews. A múlt pénteken elfogadott törvénymódosítás leglátványosabb pontja az, hogy
a munkáltató a munkaidő lejárta után nem keresheti a beosztottakat.
A munkáltatók kötelesek segíteni a dolgozóknak fedezni a távmunkára átállás költségeit, például a drágább internet-előfizetést, de akár a villanyszámla emelkedését is. Az otthonról dolgozók tevékenységének ellenőrzését is korlátozták.
A nyolc évnél fiatalabb gyereket nevelő szülők pedig ez után bármelyik munkanapon home office-ból dolgozhatnak anélkül, hogy erről előre egyeztettek volna a főnökükkel. Mindezek a szabályok a legalább 10 dolgozót foglalkoztató cégekre érvényesek.
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
A tranzakciós illeték kiterjesztése jelentősen átalakíthatja a Revolut és más neobankok vállalati díjstruktúráját.
Adózási és adatszolgáltatási kötelezettségek 2025. július 16. és 2025. augusztus 31. között.
Van a kártyás fizetés elfogadásánál kevésbé költséges megoldás is már a piacon: a qvik rendszer használatával a költségek 30–40 százalékkal mérsékelhetők.
Nagy feltűnést keltett és sok díjat elnyert A fehér várkastély című, Japánban, az Edo-korban játszódó társasjáték. Az alapötlete olyan, hogy elsőre nem is érti az ember, hogy lehet ezt kivitelezni, de az első játék után kiderül: A fehér várkastély rászolgált a sikerére.
Pálinkás József, az MTA volt elnöke a Népszavának arról is beszélt, hogy a magyar kormánynak nincs semmiféle tudománypolitikája, csak kósza ötletei.
A Gyurcsány-tánc óta nem láttunk ilyet.