Vámháború: Hol tartunk most? Mire kell készülniük a vállalatoknak?
Az Amerikai Egyesült Államok és az Európai Unió között július 27-én megállapodás született egy átfogó vámegyezményről.
A munkaidő minden korábbinál szigorúbb betartatásáról döntöttek Portugáliában – írta meg az Euronews. A múlt pénteken elfogadott törvénymódosítás leglátványosabb pontja az, hogy
a munkáltató a munkaidő lejárta után nem keresheti a beosztottakat.
A munkáltatók kötelesek segíteni a dolgozóknak fedezni a távmunkára átállás költségeit, például a drágább internet-előfizetést, de akár a villanyszámla emelkedését is. Az otthonról dolgozók tevékenységének ellenőrzését is korlátozták.
A nyolc évnél fiatalabb gyereket nevelő szülők pedig ez után bármelyik munkanapon home office-ból dolgozhatnak anélkül, hogy erről előre egyeztettek volna a főnökükkel. Mindezek a szabályok a legalább 10 dolgozót foglalkoztató cégekre érvényesek.
