Majdnem szabályozott pénzügyek helyett biztos pillérek
A vállalkozások belső problémáiból eredő pénzügyi válságok jelentős része elkerülhető lenne. Mutatjuk hogyan.
A gyereket nevelők előzetes egyeztetés nélkül dolgozhatnak otthonról, a munkaidő után pedig a dolgozót nem keresheti a főnöke – döntöttek Portugáliában.
A munkaidő minden korábbinál szigorúbb betartatásáról döntöttek Portugáliában – írta meg az Euronews. A múlt pénteken elfogadott törvénymódosítás leglátványosabb pontja az, hogy
a munkáltató a munkaidő lejárta után nem keresheti a beosztottakat.
A munkáltatók kötelesek segíteni a dolgozóknak fedezni a távmunkára átállás költségeit, például a drágább internet-előfizetést, de akár a villanyszámla emelkedését is. Az otthonról dolgozók tevékenységének ellenőrzését is korlátozták.
A nyolc évnél fiatalabb gyereket nevelő szülők pedig ez után bármelyik munkanapon home office-ból dolgozhatnak anélkül, hogy erről előre egyeztettek volna a főnökükkel. Mindezek a szabályok a legalább 10 dolgozót foglalkoztató cégekre érvényesek.
A vállalkozások belső problémáiból eredő pénzügyi válságok jelentős része elkerülhető lenne. Mutatjuk hogyan.
Van a kártyás fizetés elfogadásánál kevésbé költséges megoldás is már a piacon: a qvik rendszer használatával a költségek 30–40 százalékkal mérsékelhetők.
Már párszáz milliós hitelnagyság esetén is – akár több tízmillió forinttal – többe kerülhet cégünknek, ha csupán a kamatszint alapján döntünk.
Az elektronikus aláírásoknak egyre nagyobb a szerepe, de a különböző típusok közötti különbségek nem mindig egyértelműek.
Mutatunk újabb hét könyvet, amit nyugodt szívvel ajánlunk a nyárra.
Még felszólítás sem hangzott el, semmilyen módon nem szankcionálhatók a résztvevők - állítja Horváth Lóránt ügyvéd.