Feszültség és konfliktus a szervezetben – Hogyan kezelhető?
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
Hiába állította korábban azt, hogy egy szakmai grémium, nincs semmilyen szakmai bizottság, Guller Zoltán hozott döntést a Magyar Turisztikai Ügynökség egyedi támogatásairól.
Megnyerte másodfokon az adatigénylési pert a 24.hu a Magyar Turisztikai Ügynökség ellen, így nyilvánosságra kellett hozni, hogy a pályázat nélkül kiosztott állami turisztikai támogatásokról nem egy szakmai testület döntött, hanem egy személyben Guller Zoltán, az ügynökség vezérigazgatója.
Az előzmény az, hogy a portál még 2020-ban megírta: az MTÜ több száz millió forintot osztott ki egyedi támogatásként, erről Guller azt mondta, a beérkező idényekről egy szakmai bizottság dönt. A portál erre kikérte az adatokat, kik a testület tagjai. Két év pereskedés után derült ki, hogy valójában nincs szakmai grémium, Guller volt az egyszemélyi döntéshozó.
Az MTÜ 2018 és 2020 között mintegy 300 milliárd forintról döntött, Guller állítása szerint ennek 2 százaléka az egyedi támogatás.
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
A vállalkozások belső problémáiból eredő pénzügyi válságok jelentős része elkerülhető lenne. Mutatjuk hogyan.
Összefoglaló a kedvezményes konstrukciók feltételeiről: mire, milyen feltételekkel lehet igényelni ilyen forrást?
A sikeres cégfelvásárlás alapja az előre megtervezett finanszírozási háttér. Milyen szempontokat szükséges feltétlenül szem előtt tartani ennek során.
Mexikót is hasonló vámokkal sújtja az amerikai elnök.
A másik azt válaszolta, hogy ő nem tett ilyet.
Egy hollywoodi film forgatókönyvének lapjaira kívánkoznak az izraeli nukleáris fegyver megszerzésének részletei.
A férje brazil, meg ott elismerik a melegházasságot.