Kihívások és lehetőségek – mire számítanak az európai vállalkozások?
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
Miután a múlt héten válságtanácskozást tartott a csődközeli helyzetben lévő Dunaferr, Jevgenyij Tankiljevics, a vállalat önjelölt vezérigazgatója csütörtökön levélben tájékoztatta a gyár munkavállalóit arról, hogy a vasmű külső segítség nélkül nem tudja kifizetni az elmaradt dolgozói béreket – írja a Mérce.
Mint írják, a Dunaferr vezetősége arról értesítette a dolgozókat, hogy most csak havi nettó 200 000 forintot tudnak utalni, azonban az ezt meghaladó részlet kifizetése akkor történik meg, „ha társaság külső pénzügyi segítséget kap, vagy kintlévő pénzügyi forrásai rövid időn belül megérkeznek.”
A Dunaferr négyezer embert foglalkoztat, a leányvállalatainál pedig további 1500-an dolgoznak. A cégnek több tucat beszállítója van, így összességében akár tízezer munkahely sorsa is függhet az övétől.
Nem ez az első eset, hogy csak a fizetések egy részét utalja el a gyár vezetősége, éppenséggel ezt tette november elején is (és már akkor sem első ízben), sőt még a 200 ezres határ is stimmel az egy hónappal ezelőtti helyzettel, igaz, akkor még nem volt szó a pénzek bizonytalan ideig való visszatartásáról, hanem azt ígérték, hogy a fizetéseket két részletben folyósítják. A Dunaferr körül kialakult sajátos állapotokat az alábbi cikkünkben jártuk körül, még a nyár végén:
Csődben kellene lennie a Dunaferrnek, mégis működik
A háború bénítja meg a Dunaferr tulajdonosait, a vasmű rogyadozik az adósságok alatt, mégis célpontja lehet olyan befektetőknek, amelyek hadiipari beszállításokban érdekeltek.
