Milyen juttatások adhatók a munkavállalóknak a nyári pihenés finanszírozására?
Számos adómentesen vagy kedvezményesen biztosítható juttatási forma közül lehet választani.
A buszsofőrhiány Európa-szerte problémát jelent, ezért a BKV extra bónusszal jutalmazza azokat, akik a nyári időszakban lépnek be hozzájuk.
A közlemény bruttó 500-500 ezer forintot ígér azoknak az autóbuszvezetőknek, akik most csatlakoznak a céghez, és azoknak is, akik az új munkavállalót ajánlották. A bónusz feltétele, hogy az új munkavállaló legalább 6 hónapig alkalmazásban maradjon.
Kampányukkal a szakképzett, D kategóriás jogosítvánnyal rendelkezőket szeretnék elérni, de folyamatosan jelentkezhetnek azok is, akinek még nincs (a buszvezetéshez szükséges) D kategóriás jogosítványuk. A közlemény alapján nekik is jár extra juttatás.
A vállalat 2 ezer autóbuszvetetőt és 280 trolibuszvezetőt foglalkoztat. Mint írják, elkötelezettnek tartják magukat a munkakörülményeik további javítása mellett, az alkalmazottaik fizetése mára már eléri a bruttó 730 ezer forintot.
